A MOL-LUB Kft Minőségirányítás csapata új tagját keresi egy
Működéstámogatási munkatárs (határozott időre)
személyében.
Ha szívesen támogatod mások, különösen a vezetők munkáját és érdekel a Minőségirányítás világa, akkor egy nagy múltú ipari szereplő fiatalos csapatában szeretettel várjuk a jelentkezésed.
Hol vagyunk?
Almásfüzitőn van a telephelyünk, amely már több mint 100 éve állja az idők viharait.
Milyen feladatok várnak rád nálunk?
- Meghatalmazások kezelése és felügyelete
- Irattárazásra szánt dokumentumok kezelése és koordinálása
- Postabontás, küldemények (labor minták is) fogadása és elosztása.
- Dokumentumok kezelése és a folyamatgazdák segítése a dokumentumok időben történő frissítésben
- Riportok készítése, vezetői döntések előkészítése
- Ügyvezetést támogató munkatárssal való együttműködés és helyettesítés
Milyen végzettséget várunk tőled?
- Középfokú végzettséggel rendelkező munkatársat keresünk, de vezetés támogatási tapasztalat előnyt jelent.
- Legyen felhasználó szintű MS office és SAP ismereted, mivel ebben a rendszerben dolgozunk
- Angol nyelv alapfokú ismerete is szükséges.
A szakirányú képesítés mellett milyen készségekre lesz nálunk szükséged?
- Legyen kiemelten fontos érték számodra a lojalitás és diszkréció.
- a feladatok elvégzéséhez precizitást és pontosságot várunk
- a gyakorlatias gondolkodásodra is sokszor szükség lesz
- legyen jó tárgyalási, kommunikációs és együttműködési készséged
Amit cserébe kínálunk neked:
- Cafeteria – bruttó 800 000 Ft/év,
- Medicover egészségbiztosítás,
- iPhone, Laptop,
- Korlátlan telefon csomag (egymás között családtagokkal is),
- Éves teljesítmény bónusz,
- Work-life balance,
- Lehetőséget egy dinamikusan fejlődő, egyedi termékeket és szolgáltatásokat nyújtó szervezetnél dolgozni,
- Folyamatos fejlődési lehetőséget belsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, nyelvtanulás),
- Meg persze egy támogató, befogadó csapatot!:)
Ha úgy érzed, hogy szívesen velünk tartasz ebben a szakmai kihívásban, akkor várjuk a jelentkezésed!
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.