Az emelőgépek (daruk, targoncák, felvonók, emelőeszközök stb.) jogszabályoknak megfelelő üzemeltetésének és karbantartásának biztosítása, az ehhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása, valamint a munkavégzés biztonsági feltételeinek megteremtése.

Az alábbi feladatoknál számítunk rád:

Üzemeltetési és biztonsági előírások betartatása a jogszabályok és belső szabályzatok szerint
Időszakos vizsgálatok (fővizsgálat, szerkezeti vizsgálat, üzemeltetési vizsgálat) szervezése és nyomon követése elektronikus rendszerben
Dokumentációk kezelése: üzemnaplók, karbantartási jegyzőkönyvek, vizsgálati dokumentumok naprakészen tartása
Karbantartási és javítási feladatok jelzése, szervezése és ellenőrzése
Biztosítja, hogy az emelőgépeket kizárólag képesített, jogosítvánnyal rendelkező személyek kezeljék
Balesetek, rendellenességek kivizsgálása, megelőző intézkedések javaslata
Javaslattétel új emelőgépek beszerzésére, selejtezésére
Emelési tervek ellenőrzése

Csatlakozz Hozzánk, ha:

Államilag elismert emelőgép ügyintézői szakképesítéssel rendelkezel (pl. OKJ 52 582 01 vagy 10224001 programkövetelmény szerinti végzettség)
Minimum 1-3 év releváns szakmai tapasztalatod van
Rugalmasság, jó szervezőkészség, precizitás jellemez
Szívesen utazol akár naponta
Felhasználói szintű MS Office ismerettel rendelkezel (elsősorban Excel)
Jogszabályi ismereteid vannak az alábbi területeken: munkavédelmi, gépbiztonsági, emelőgép-biztonsági

Előnyt jelent a kiválasztás során:

Karbantartási területen szerzett tapasztalat,
SAP ismeret,
Angol nyelvtudás

Amit cserébe kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További szakmunka álláshirdetések