Hirdetésfeladás dátuma
2025. november 21.
Munkavégzés helye
Budapest
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő

Szállítói Folyószámla Riporting Specialista

Csatlakozz a MOL GBS csapatához, és legyél kulcsszereplője a régiós AP riportolási és fejlesztési folyamatoknak!
Szállítói Folyószámla Riporting Specialista
Munkavégzés helye: MOL Campus, Budapest
Ismerd meg a MOL csoportot: [Mutasd]
Ha szeretnél valódi rálátást kapni arra, hogyan működik egy régiós AP szervezet a számok mögött, szívesen gondolkodsz együtt más országok csapataival együtt és alakítanád is ezeket a folyamatokat, akkor jó helyen jársz. Nálunk a riportok nem csak excel-táblák: ezekből dolgozik a teljes régió. A te munkádon múlik, mit és hogyan látunk.
Mit fogsz csinálni?
  • Elkészíted, karbantartod és folyamatosan fejleszted az AP riportokat és dashboardokat
  • Támogatod a mindennapi AP működést riportok tesztelésével és optimalizálásával
  • Felhasználóbarátabbá teszed a meglévő riportokat (pl. KPI, GR/IR, FI, audit riportok)
  • Kezeled az ad-hoc üzleti igényeket, új riportokat fejlesztesz és dokumentálsz
  • Szorosan együttműködsz az AP csapatokkal és más szervezeti egységekkel a standardizáció érdekében
  • Celonis elemzőként részt veszel riportok fejlesztésében és karbantartásában
Mit várunk tőled?
  • Felsőfokú, releváns végzettséget
  • Magabiztos kommunikációt, jó együttműködési készséget és ügyfélközpontú hozzáállást
  • MS Office felhasználói szintű ismeretét; SAP ismeret előnyt jelent
  • Magas szintű magyar és angol nyelvtudást
  • Nyitottságot a nemzetközi környezetben való munkára
Miért érdemes csatlakoznod?
  • Dinamikus, nemzetközi csapat tagja leszel
  • Lehetőséged lesz folyamatfejlesztési és digitalizációs projektekben dolgozni
  • Stabil vállalati háttér, sokszínű fejlődési és előrelépési lehetőség vár rád
  • Béren kívüli juttatások:
  • Bruttó 550.000 Ft éves Cafeteria keret
  • Élet- és balesetbiztosítás
  • Egészségbiztosítás (Medicare white csomag)
  • Home Office lehetőség (hibrid munkavégzés)
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.