Szeretnél kulcsszerepet vállalni a hulladékgazdálkodásban, ahol a partnerekkel való kapcsolattartás és a működés hatékonysága kéz a kézben jár?
Szívesen dolgoznál terepen, ahol a helyi önkormányzatokkal, hulladéktermelőkkel és szolgáltatókkal együttműködve formálhatod a körforgásos gazdaság jövőjét?
Fontos számodra a minőség, az ügyfélközpontúság és az eredményesség?

Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáját:

Területi vezető

A pozíció célja

A pozíció célja a MOHU Zrt. stratégiájának megfelelő ügyfélkapcsolattartás biztosítása a kijelölt régióban. A területi vezető feladata, hogy támogassa a partnereket, biztosítsa a minőségi elvárások teljesülését, és hozzájáruljon az üzleti célok eléréséhez, valamint a hatékony működés fenntartásához.

Fő feladataid:

A kijelölt terület operatív irányítása, működési szabályok betartása
Partnerek vállalásainak teljesülésének ellenőrzése, célértékek elérése
Partnerek szakmai támogatása, visszajelzések és tanácsadás
Hulladék minőségi specifikációjának ellenőrzése a termelőknél és létesítményeknél
Jogszabályok, belső utasítások betartása és betartatása
Eltérések, hiányosságok javításának koordinálása
Hatékony kommunikáció biztosítása a központ és partnerek között
Kapcsolattartás önkormányzatokkal és önkormányzati társulásokkal
Legjobb gyakorlatok és fejlesztési lehetőségek azonosítása, javaslattétel
Partnerek szemléletformálása, üzleti támogatás biztosítása

Elvárások:

Felsőfokú vagy középfokú végzettség (kereskedelmi vagy gazdasági területen előny)
Minimum 1 év területi vezetői tapasztalat
Közgazdasági és kereskedelmi ismeretek
Terepi menedzsment tapasztalat, vezetői affinitás
Hulladékpiaci ismeretek előnyt jelentenek
Változásmenedzsment, analitikus gondolkodás, jó kommunikációs készség
Helyi nyelv anyanyelvi szintű ismerete, angol középfok előny
MS Office felhasználói szintű ismerete (SAP előny)
B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk:

Stabil, hosszú távú munkalehetőség
Kulcsszerep a hulladékgazdálkodási rendszer működtetésében
Szakmai fejlődési lehetőségek, belső és külső képzések
Támogató, együttműködő csapat
MOL versenyképes juttatási csomagja
Inspiráló munkakörnyezet, ahol valódi értéket teremthetsz

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések