Csapatot vezetnél, de nem akarsz elveszni a mikromenedzsmentben? A MOL GBS Hungary-nél most egy inspiráló, szakmailag erős vezetőt keresünk, aki nemcsak koordinál, hanem valódi lendületet ad a csapatának.

Szállítói folyószámla csoportvezető

A MOL GBS-nél nem csak a számokkal dolgozunk hanem együtt is gondolkodunk. Olyan vezetőt keresünk, aki nemcsak koordinálja a napi működést, hanem képes inspirálni, fejleszteni és támogatni a csapatát. Ha a szállítói folyószámla világában otthonosan mozogsz, és a vezetés számodra nem csak feladat, hanem lehetőség is, akkor jó helyen jársz.

Amivel foglalkozni fogsz:

20 fős csapat vezetése, fejlesztése, teljesítménycélok meghatározása és nyomon követése
A napi operáció és erőforrások koordinálása, helyettesítések biztosítása
Workflow elemek monitorozása, nyitott tételek tisztázása
Szállítói számlák pontos és határidőre történő feldolgozásának biztosítása
Zárási feladatok koordinálása, számlaegyeztetések
Belső és külső audit folyamatok támogatása
Folyamatdokumentációk rendszeres frissítése, szabályozási változások követése
Folyamatfejlesztési és átalakítási projektekben való aktív részvétel
Stakeholder kapcsolatok építése és menedzselése
Más csoportvezetők helyettesítése távollét esetén

Amire szükséged lesz, hogy sikeres légy:

Gazdasági, pénzügyi vagy számviteli felsőfokú végzettség
Minimum 3-5 év szállítói folyószámla/könyvelési tapasztalat és legalább 2 év vezetői gyakorlat
Haladó számviteli ismeretek, IFRS tudás előny
ERP rendszerismeret (SAP előny), MM & FI modulok ismerete
MS Office magabiztos használata (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
B2 szintű angol nyelvtudás
Pontosság, részletekre való odafigyelés, gyors tanulási képesség
Adaptív vezetési stílus, fejlesztő szemlélet

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomag:
550.000 Ft éves cafeteria keret
Homeoffice lehetőség
Magán egészségbiztosítás (Medicare white csomag)
Élet- és balesetbiztosítás
Stabil, nemzetközi vállalati háttér
Hosszú távú karrierlehetőség
Komplex, end-to-end pénzügyi folyamatok
Támogató, dinamikus csapat és vezetői kultúra
Kiegyensúlyozott munka-magánélet
Modern iroda a belvárosban

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További könyvelés és könyvvizsgálat álláshirdetések