Készen állsz, hogy mérnöki tudásoddal valódi innovációkat hozz létre? Szeretsz új dolgokat alkotni és fontos számodra, hogy a munkádnak kézzelfogható eredménye legyen?
Akkor csatlakozz hozzánk, mint:
Termékfejlesztő Mérnök
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
Feladatok, amik várnak Rád:
- Termékfejlesztési projektek határidőre, a műszaki elvárásoknak megfelelő módon történő végrehajtása az ötlettől, a piaci bevezetésig.
- Hosszú távú kutatás-fejlesztési projektekben való részvétel külső partnerekkel (egyetemek, külföldi és hazai kutatóintézetek) a polipropilén és polietilén anyagaink versenyképességét elősegítő kooperációs munkák során.
- Feltáró tevékenységek végzése a termékfejlesztési és alkalmazástechnológiai újdonságok, kialakuló új műanyagipari trendek megismerésére, ezekből ismertető dokumentumok készítése és prezentálása belső partnereink felé.
- Közreműködés a kutatás-fejlesztéshez kapcsolódó belső és külső folyamatok fejlesztésében a szervezet hatékonyságának javítása érdekében.
- Külső és belső szakmai rendezvényeken való részvétel
A sikeres kiválasztáshoz szükséges:
- Vegyész / vegyészmérnök / anyagmérnök/ min. MSc végzettség
- Legalább 2 év releváns tapasztalat
- Polimer-kémiai ismeretek, a petrolkémiai értéklánc technikai/technológiai megoldásainak általános ismerete
- Poliolefin termékek alkalmazástechnikai háttértudása alap szinten, alap projekt menedzsment ismeretek
- Középfokú angol nyelvtudás
Ami nyújtunk számodra:
- Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
- Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt és támogató mentalitású fejlesztő csapattal
- Versenyképes alapfizetést
- Kiemelkedő béren kívüli juttatást (Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg, 13. havi karácsonyi jutalom)
- Kiemelt összegű bejárási támogatást
- Szakmai kihívásokat, amiket teljesíthetsz a felhatalmazáson alapuló munkavégzés során
- Széles körű ismeretek megszerzését a poliolefin termékekről, technológiai megoldásokról, folyamatokról, munkamódszerekről
- Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.