A FER Tűzoltóság és Szolgáltató Kft. csapatába keresünk új munkatársat, aki fontos szerepet tölt be a Társaság Minőségirányítási tevékenységének irányításában. Emellett a pozíció fő fókuszában a Társaság tűzoltási és vészhelyzetkezelési, valamint szolgáltatási tevékenységének, erőforrás rendszerének, stratégiai céljainak és sztenderdjeinek megfelelő biztonságos, költséghatékony egyben folyamatos és megbízható működése érdekében, valamint az anyavállalat követelményei szerinti minőségirányítási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése áll.

Működés támogatás kiemelt főelőadó

Főbb feladataid lesznek:

Ellátja a Minőségirányítási vezetői feladatokat, felelősen irányítja a Társaság Minőségirányítási rendszere kidolgozásának (célok, program, szabályzatok), naprakészen tartásának, folyamatos fejlesztésének és működtetésének (megelőző/helyesbítő tevékenység, belső auditok, vezetőségi beszámoló) folyamatát.
Irányítja a helyi szabályzatok kidolgozásának és napra készen tartásának folyamatát, elvégzi/megszervezi az ezzel kapcsolatos vezetői képzéseket.
Felelős a HR terület (bér és létszámtervezés, képzés) működésének, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó tevékenységek (időadat rögzítés, adminisztrációs feladatok, támogatásáért.
Ellátja társaság szinten az „Adatvédelemért felelős munkavállaló", az „ODCG partner”, „InnoMol koordinátor” és „Cégkapu megbízott” feladatait.
Felelős a Társaság működésével kapcsolatos tevékenységek irányításáért. Irányítja, illetve ellenőrzi a Társaság adminisztratív tevékenységét (pl. alapító okirat módosítása, tulajdonosi határozatok elkészítése, cégképviselet módosítása, stb.), ezzel kapcsolatban egyeztet a Társaság jogászával.
Társaság működésével kapcsolatos javaslatokat dolgoz ki, előterjesztéseket és döntés előkészítő anyagokat készít az ügyvezető számára.
Társaság szinten irányítja a vállalkozói szerződések megkötésének, módosításának, nyomon követésének folyamatát.
Feltárja a szervezeti hiányosságokat, a hatékony üzleti működés érdekében javaslatot tesz, a hatékony működésre szabályozásokat készít, irányítja új folyamatok bevezetését és megvalósítását.
a tulajdonos, szolgáltatást igénybe vevők szakterületi szervezetével, szakembereivel,
a szakterületéhez és munkaköri feladataihoz illeszkedő egyéb partnerekkel.

Elvárások:

Felsőfokú végzettség
Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
Vezetői-, irányítási-, együttműködési- és tárgyalási készség.
A szakterületére vonatkozó jogszabályi környezet ismerete.
Társaság szintű folyamatok és kapcsolataik ismerete.
A külső-belső kapcsolatrendszer ismerete.
Középfokú angol és nyelvtudás írásban és szóban egyaránt

Amit kínálunk:

Szakmai kihívások egy innovatív, biztonságorientált környezetben
Stabil vállalati háttér, hosszú távú karrierlehetőség
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
Támogató csapat és vezetés

Ha úgy érzed, hogy szívesen dolgoznál egy felelősségteljes és változatos munkakörben, várjuk jelentkezésed!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it üzemeltetés álláshirdetések