Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:
Anyag és Termékáram vezető
Scope
A pozíció célja a lakossági eredetű hulladékáramok (pl. vegyes települési hulladék, lomhulladék, zöldhulladék, építési-bontási hulladék, veszélyes hulladék) kezelésének szakmai optimalizálása a MOL Csoporton belül és külső partnerek bevonásával. A cél a csoportszintű eredmények maximalizálása a begyűjtéstől az előkezelésen és hasznosításon át az értékesítésig.
Feladatok és felelősségek:
- Hulladékáramok EU célértékeinek teljesítésére vonatkozó stratégia kidolgozása és megvalósítása.
- Teljes értéklánc teljesítményének növelése, termelékenység és hatékonyság javítása stratégiai intézkedésekkel.
- Stakeholder kapcsolatok kezelése az érintett hulladékáramok mentén.
- Vállalatcsoporton belüli szinergiák feltérképezése és gazdaságos kihasználása.
- Piackutatás és stratégiai tervezés az innovatív termékfejlesztés és új technológiák bevezetése érdekében.
- Éves és beruházási tervek kidolgozása, teljesítésük nyomon követése.
- Értékesítési és ellátási stratégia kialakítása az értékesítési vezetővel együttműködésben.
- Árstratégia és termékportfólió meghatározása, minőségi paraméterek kialakítása.
- Az érintett anyagáramokkal kapcsolatos M&A és vegyesvállalati együttműködések kezdeményezése és koordinálása.
- Lakossági és intézményi szemléletformálás támogatása.
- Vállalati képviselet hazai és nemzetközi szakmai fórumokon.
Amit kérünk Tőled:
- Egyetemi vagy főiskolai végzettség.
- Legalább 10 év szakmai tapasztalat, ebből minimum 5 év vezetői szerepben.
- Ismeretek az érintett termékek értékesítési és/vagy ellátási lánc tevékenységeiről.
- Magas szintű kommunikációs és analitikus készség, asszertivitás, proaktivitás, felelősségvállalás.
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
- MS Office felhasználói szintű ismerete.
Miért csatlakozz hozzánk?
- Valódi hatás: aktív részvétel a hulladékgazdálkodás stratégiai irányításában és fejlesztésében.
- Stabil háttér: a MOL Csoport tagjaként egy dinamikusan fejlődő, országos lefedettségű rendszerben dolgozhatsz.
- Versenyképes juttatási csomag: cafeteria, bónusz, magán egészségbiztosítás.
- Elkötelezett csapat: kompetens, sokszínű és motivált kollégák, akik támogatják egymást.
- Szakmai fejlődés: vezetői programok, innovatív projektek, csoportszintű együttműködés.
Munkavégzés helye:
Budapest
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.