Kereskedelmi tevékenység teljes körű ellátása a potenciális partnerek felkutatásától, az értékesítési szerződések megkötésén keresztül az ügyfélkapcsolatok ápolásáig bezárólag.

Feladataid lesznek:

Potenciális partnerek felkutatása, értékesítési szerződések önálló megkötése, ajánlatok készítése
Folyamatos kapcsolattartás az Ügyfél- és Értékesítés Támogatás szervezettel
Jelentések, kimutatások, beszámolók készítése, részvétel üzleti projektekben
Értékesítési szerződések és pénzügyi döntések meghozatala a rábízott hatáskörben
Partnerkapcsolatok ápolása, szerződések teljesülésének nyomon követése, reklamációk kezelése
Információgyűjtés és továbbítás a kapcsolódó szervezetek felé (pl. Termékmenedzsment, Háttértámogatás, leányvállalatok)
Digitális csatornák használatának támogatása és oktatása partnerek számára
Részvétel a Belföldi Értékesítés szabályzatainak, irányelveinek kidolgozásában
ISO 9001:2008 minőségirányítási rendszer működtetése az üzleten belül
Operatív kapcsolattartás a MOL-Csoport releváns szervezeti egységeivel

Amit Tőled várunk:

Felsőfokú végzettség
1–3 év kereskedelmi tapasztalat
Középszintű közgazdasági, pénzügyi, jogi ismeretek
Gyors gondolkodás, jó problémamegoldó készség
MS Office felhasználói szintű ismerete, SAP és Salesforce ismerete
B kategóriás jogosítvány
Angol nyelvtudás előnyt jelent

Amit nyújtunk:

Szakmai kihívásokat
Széleskörű képzési portóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)
Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13.havi fizetés)
Medicare egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
Bejárási támogatást

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További üzlet fejlesztés álláshirdetések