Hirdetésfeladás dátuma
2025. október 9.
Munkavégzés helye
Százhalombatta
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

Karbantartás Vezető tervező

Karbantartás Vezető Tervező
Munkavégzés helye: Százhalombatta
A munkakör célja:
Szakmai támogatással működteti a Desztillációs blokk műszeres karbantartás- irányítási folyamatot, beleértve a preventív és korrektív karbantartási munkákat. Napi szinten felügyeli a gépek és berendezések javítását, a mechanikai integritás, megbízhatóság, rendelkezésre állás, a biztonság biztosítása és a költséghatékonyság fenntartása mellett.
Feladataid lesznek:
  • A gépek és berendezések meghibásodásainak helyreállításának koordinálása, gyökérok elemzések (RCFA) elvégzése
  • Munka megrendelések kiadása és felügyelete az E2E folyamat szerint
  • Karbantartási megrendelések integrált tervezése, optimalizálása az Üzemeltetéssel és az Egy-szervizcéggel együttműködve
  • Mechanikai integritás, megbízhatóság, rendelkezésre állás és biztonság növelése a Finomító gépein és berendezésein
  • Karbantartási költségterv költséghatékony felhasználása
  • Belső szabályozások frissítésében való részvétel, jogszabályi megfelelés biztosítása
  • Meghibásodások és balesetek elemzése, műszaki megoldások kidolgozása
  • ÜBK készletgazdálkodás, bérmunkák ellenőrzése, dokumentációk archiválása
  • OPEX és CAPEX IAS16 üzleti tervek elkészítése a belső szabályzatok szerint
  • Árajánlatok és kalkulációk felülvizsgálata a műszaki tartalom és minőség alapján
  • Beruházási projektek előkészítése, megvalósítása és elfogadása
  • Egy-szervizcéggel kapcsolatos követelések kezelése
Amit Tőled várunk:
  • Műszaki egyetemi vagy főiskolai végzettség
  • Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Felelősségtudat, önállóság, megbízhatóság, precizitás, elemző képesség
  • Alapfokú angol nyelvtudás
  • MS Office, SAP PM-PS ismerete
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • Olajipari rendszerek és szakterületi jogszabályi környezet ismerete
Amit nyújtunk:
  • Szakmai kihívásokat
  • Széleskörű képzési portóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)
  • Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13.havi fizetés)
  • Medicare egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
  • Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
  • Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
  • Bejárási támogatást
  • Gyermek táborokat, családi programokat
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.