Szeretnél kulcsszerepet vállalni Magyarország hulladékgazdálkodási logisztikai rendszerének megújításában?
Szívesen dolgoznál olyan projekteken, amelyek közvetlen hatással vannak a fenntarthatóságra és az ellátásbiztonságra?
Motivál, ha a jármű- és eszközpark fejlesztésén keresztül valódi eredményeket érhetsz el?
Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáját:
Logisztikai fejlesztési szakértő
A pozíció célja
A pozíció célja a hulladékbegyűjtési és szállítási tevékenységet végző jármű- és eszközpark fejlesztéséhez kapcsolódó projektek koordinálása, valamint az országos logisztikai rendszer megújításának támogatása. A szakértő üzleti koncepciókat dolgoz ki, irányítja a belső jóváhagyási folyamatokat, támogatja az implementációt, és visszaméri a projekt eredményeket.
Fő feladataid:
- Logisztikai fejlesztési projektek koordinálása és irányítása
- Együttműködés a szakterületekkel a projektek előkészítése és megvalósítása során
- Jármű- és eszközpark fejlesztési projektek kidolgozása szakértőkkel
- Elemzések, megtérülési számítások, üzleti hatások bemutatása
- Projektek belső jóváhagyási folyamatának koordinálása
- Implementációs szakaszban aktív részvétel és támogatás
- Projekt eredmények visszamérése és prezentálása a vezetőség felé
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség (BSc/MSc – mérnöki vagy gazdasági területen)
- Legalább 3 év szakmai tapasztalat logisztika és/vagy ellátási lánc menedzsment területen
- Széleskörű ismeretek komplex logisztikai rendszerek működtetésében
- Projektmenedzsment ismeretek
- Fuvarpiaci és flottamenedzsment tapasztalat előny
- Jó elemző és műszaki készségek
- Kiváló kommunikációs és időgazdálkodási képesség
- Ügyfélközpontú, eredményorientált szemlélet
- Magabiztos MS Office ismeret, ütemezési és optimalizáló szoftverek használata
- Magyar és angol nyelvtudás
Amit kínálunk:
- Kulcsszerep a hulladékgazdálkodási logisztikai rendszer fejlesztésében
- Komplex, nagy hatású projektek, amelyek valódi eredményeket hoznak
- Szakmai fejlődési lehetőségek, belső és külső képzések
- Támogató, szakmailag erős csapat
- MOL versenyképes juttatási csomagja
- Stabil, hosszú távú karrierlehetőség
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.