Szeretnél egy dinamikusan fejlődő multinacionális vállalatcsoport munkatársa lenni?
Jártas vagy az Értékesítésben?
Ha a fenti kérdésekre a válasz igen, akkor itt az idő, hogy jelentkezz!
Tapasztalt értékesítő kollégát keresünk az alábbi pozícióban:
Belföldi polimer értékesítés szakértő
Feladataid lennének:
- A meglévő vevőkörrel való kapcsolat ápolása, és a velük kapcsolatos ismeretek maximalizálása, vevő látogatása, új vevők felkutatása
- A vevőktől származó reklamációk, észrevételek kezelése és továbbítása az érintett társegységek felé
- Tárgyalás új és meglévő vevőkkel
- A piac elemzése, a piaci trendek figyelemmel kísérése, információ gyűjtés és versenytárs elemzés
- Előrejelzés terv készítése, a termelés és készlet tervezhetősége érdekében
- Szerződéses folyamatok koordinálása, árajánlat készítés és ártárgyalások lebonyolítása
- Vevői hitelképesség előzetes felmérése
- Pénzügyi konstrukciók esetleges alkalmazása a kapott információk alapján
- Folyamatos kapcsolattartás a vevőkkel a megfelelő vevői elégedettségi szint elérése érdekében
Téged keresünk, ha:
- Felsőfokú közgazdasági vagy műszaki végzettséggel rendelkezel
- 2-5 év szakmai tapasztalattal rendelkezel
- Legalább középfokú angol nyelvismereted van szóban és írásban
- B kategóriás jogosítványod van
Előnyt jelent továbbá:
- SAP ismeret,
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek,
- Terhelhetőség és rugalmasság,
- Jó kommunikációs képesség,
- Rugalmasság, mobilitás, kreativitás
Amit cserébe kínálunk Neked:
- Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
- Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
- A pozíció havi rendszeres üzleti utazást igényel , ezért munkaköri autó biztosítunk.
- Céges telefont, laptopot,
- Home office lehetőséget,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.
- Értékesítési bónuszt
- Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
- Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.