Csatlakozz a MOL Magyarország Szabályozási és Közkapcsolatok csapatához, ahol kiemelt gazdasági és műszaki támogatást nyújthatsz a vállalat szabályozási tevékenységeihez.

Főbb feladatok:

A hazai és EU-s energetikai szabályozási környezet folyamatos nyomon követése, hatás- és kockázatelemzések készítése
A magyar jogalkotási folyamat szakmai támogatása, szabályozások véleményezése, MOL álláspontok kidolgozása
Üzleti projektek és beruházások szabályozási és műszaki lobbi támogatása
Hatósági és iparági képviselet gazdasági és műszaki szempontból
Gazdasági és műszaki háttérelemzések, hatáselemzések készítése
Részvétel iparági és szabályozási munkacsoportokban
Jelentéstételi kötelezettségek teljesítésében való közreműködés
MOL leányvállalatok szabályozási tájékoztatásának támogatása

Elvárások:

Felsőfokú közgazdasági/műszaki végzettség
Legalább 5 év energetikai szabályozási/gazdasági elemzési/műszaki projektmenedzsment/műszaki szabályozási munkakörben szerzett tapasztalat
Minimum középfokú angol nyelvismeret
Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtési és problémamegoldó képesség
Proaktív, asszertív, megbízható és lojális attitűd
Analitikus és rendszerszinten szintetizáló gondolkodásmód, precizitás
MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) felhasználói szintű ismerete

Előnyt jelent:

Tapasztalat az energetikai szektorban (pl. földgáz, villamos energia, megújulók, biogáz, hidrogén), vegyiparban vagy fenntarthatósági területen
Jogi végzettség, jogi kodifikációs tapasztalat
EU-s jogalkotási és implementációs folyamatok ismerete
Energetikai szakirányú képzettség
Amit kínálunk:
Versenyképes fizetés, 13. havi juttatás, Cafeteria
Medicare magánegészségügyi csomag
Stabil munkahely, hosszú távú karrierlehetőség
Változatos, kihívást jelentő feladatok egy profi csapatban
Szakmai és egyéb képzések

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További vezetőség és vezetői pozíciók álláshirdetések