Hirdetésfeladás dátuma
2025. szeptember 19.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Képzettségek
Inaktív
Könyvelés és könyvvizsgálat
Jövedéki munkatárs
Légy részese Te is egy kiváló csapatnak! Ismerd meg a MOL GBS üzleti folyamatait!
Készen állsz a kihívásra, amit egy nagyvállalat nyújthat neked?
Jelentkezz most!
A MOL GBS Magyarország csapata munkatársat keres az alábbi munkakörébe:
Jövedéki munkatárs
Munkavégzés helye: Tiszaújváros
Főbb feladataid közé tartozna:
- A jövedéki tevékenységhez szükséges NAV engedélyek érvényességének folyamatos figyelemmel kísérése.
- A jövedéki folyamatok, okmányok folyamatos és utólagos ellenőrzése, felmerült hiányosságok módosítása, módosíttatása.
- A MOL-csoport NAV Vámhatóságnál vezetett folyószámláinak folyamatos egyeztetése, a főkönyvi analitikákkal való egyezőség vizsgálata, függő tételek rendezése.
- A jövedéki adóbevallások elkészítése, könyvelése, pénzügyi teljesítése, a bevalláshoz kapcsolódó időbeli elhatárolások összegének meghatározása, feladása, főkönyvi könyvelése.
- Közreműködés a könyvvizsgálati és belső ellenőrzési adatszolgáltatásokhoz kapcsolódó feladatok ellátásában, a környezeti adók maradéktalan visszaigénylésében.
- Kapcsolattartás a szerződéses jogviszonyban álló külső partnerekkel.
A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Középfokú végzettség, Jövedéki ügyintéző képesítés
- Legalább 2 éves szakmai tapasztalat
- A kapcsolódó törvényi előírások naprakész ismeretet
- Felhasználói szintű MS Office ismeret
- Önállóság, precizitás, megbízhatóság, részletekre fókuszáló kiváló együttműködési készség
- Angol nyelv alapfokú ismeret
Előnyt jelent tovább:
- SAP ismeret
- Angol nyelv ismerete
- Amit Mi tudunk nyújtani számodra:
- Versenyképes juttatási csomagot évi bruttó 550.000 Ft cafeteriával, magán egészségbiztosítással,
- Home Office lehetőségét,
- Kiemelt összegű bejárási támogatást,
- Stabil munkahelyet, hosszú távú karrierlehetőségeket,
- Összetartó csapatot és egy tapasztalt vezető támogatását
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve mentett munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat minden lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igény van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.