Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. szeptember 12.
Munkavégzés helye
Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Képzettségek

Képzés & Fejlesztés munkatárs

A MOL GBS Magyarország Kft. Képzés Fejlesztés Adminisztrációs csapata a következő pozícióra keres új munkatársat:
Képzés & Fejlesztés munkatárs
A pozíció célja:
A Képzés & Fejlesztési munkatárs kezeli a képzésekhez tartozó beérkező beszállítói számlákat és adatszolgáltatási támogatást nyújt a MOL és MOL Csoport stratégiai Képzés és fejlesztési csoportjának a cég üzletstratégiájának, szabályzatainak, folyamatainak megfelelően. Felelős a költségekre vonatkozó adatbázisok naprakészen tartásáért, valamint a szükséges elhatárolások menedzseléséért.
Főbb feladatai közé tartozik:
  • Képzések és hozzájuk tartozó járulékos költségek számláinak kezelése
  • Kapcsolattartás a belföldi és külföldi partnerekkel, naprakész információk nyújtása a kifizetések kapcsán, adategyeztetés
  • Kapcsolattartás a társosztályokkal (pl pénzügy, beszerzés, stb.),
  • Kapcsolattartás belső üzleti területekkel, kifizetések aktuális állásáról státuszok nyújtása
  • SAP és belső Workflow használata, a képzésekhez tartozó költségek naprakészen tartása
  • Időszakos elhatárolások menedzselése
  • Együttműködés más HR területekkel (főként, de nem kizárólagosan) adatellenőrzés, adatszolgáltatás és adattisztítások kapcsán
  • Folyamatok fejlesztésében való közreműködés, amely a pénzügyi lépéseket előre mozdítja
A pozíció betöltéséhez szükséges:
  • Felsőfokú egyetemi/ főiskolai végzettség
  • Minimum 3 év releváns területen szerzett tapasztalat (pénzügy)
  • Stabil angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • MS Office, SAP programok, ticketing rendszer felhasználói szintű ismerete
  • Jó kommunikációs és kiváló problémamegoldó készségek
  • Precizitás
  • Eredményorientáltság és magas stressztűrő képesség
  • Csapatszellem, ügyfélfókusz
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.