Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.
Feladatok:
- Oktatási anyagok és programok kidolgozása – tematikák, tananyagok, e-learning anyagok készítése és folyamatos aktualizálása.
- Oktatások megtartása – jelenléti és online formában, duális egyetemi képzésben, külső tanszékeken és belső műszaki képzéseken.
- Számonkérések és értékelések lebonyolítása – vizsgafeladatok kidolgozása, értékelés és visszajelzés.
- Kapcsolattartás és együttműködés – képzésszervezőkkel, oktatókkal, hallgatókkal és szakmai partnerekkel.
- Műszaki technológiák fejlesztésének támogatása – innovatív megoldások beépítése, jogszabályi és szabványi környezet nyomon követése.
- Adminisztráció és minőségbiztosítás – képzési dokumentáció vezetése, képzési folyamatok támogatása, elégedettségmérés eredményeinek beépítése.
Elvárások:
- Felsőfokú főiskolai/egyetemi villamosmérnök végzettség
- Műszaki technológiák és villamosipari szakismeret
- Oktatási tapasztalat (felsőoktatásban, képzésekben előny)
- Digitális oktatási módszerek és e-learning ismerete
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készség
- Proaktív, precíz és önálló munkavégzés
- B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
- MS Office és digitális oktatási platformok ismerete
Amit kínálunk:
- Éves bónusz (elérhető az éves bruttó alapbér 10%-a)
- Egyénre szabható éves bruttó 310.000 Ft-os cafeteria keret
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
- Áramdíj kedvezmény
- Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
- Modern és biztonságos munkaeszközök
- Kedvezményes üdülési lehetőség
- Továbbképzési támogatás