Stratégiai jelentőségű, nagy összetettségű karbantartási és kivitelezési projektek teljes körű irányítása a MOL karbantartási és beruházási stratégiájával összhangban. A pozíció célja, hogy biztosítsa az időben történő, minőségi és költséghatékony megvalósítást, miközben kiemelt figyelmet fordít a biztonságos és környezetileg felelős munkavégzésre.

Munkád során az alábbi kihívásokkal találkozhatsz:

Nagy volumenű projektek E2E irányítása
Projektmenedzserek szakmai támogatása és mentorálása
Műszaki tervek és ütemezések készítése, kapacitásgazdálkodás
Alvállalkozói ajánlatok műszaki értékelése, tárgyalások lebonyolítása
Projekt státuszjelentések, dokumentációk kezelése és projektzárás

Az alábbi feladatoknál számítunk rád:

Kiemelten komplex projektek önálló koordinálása, több leállás eseményszintű erőforrásigényének kezelése
Projektmenedzserek támogatása a tervezés és kivitelezés során
Műszaki tervek készítése és ellenőrzése a Planning Tool-ban
Kapacitásgazdálkodás és ütemezés optimalizálása
Alvállalkozók munkájának irányítása, ellenőrzése és dokumentálása
Projektértékelő jelentések készítése, fejlesztési javaslatok benyújtása
Projekt előrehaladásának nyomon követése és jelentése a Nagyleállás Iroda Vezetőnek és az irányítóbizottságnak
Beszerzési igények és teljesítésigazolások elbírálása 1000 EUR értékhatárig

Csatlakozz hozzánk, ha:

Rendelkezel műszaki felsőfokú végzettséggel (villamos, gépészeti, építészeti stb.)
Rendelkezel forgógépes tapasztalattal
Legalább 5 év tapasztalatod van projektmenedzsment területen
Magabiztosan kezeled az MS Office és SAP rendszereket (SM, MM, MRS, Planning Tool, Vendor Portal)
Nyíltan kommunikálsz, analitikusan gondolkodsz, és önállóan oldasz meg problémákat
Rendelkezel „B” kategóriás jogosítvánnyal

Előnyt jelent a kiválasztás során:

Karbantartási vagy kivitelezési területen szerzett tapasztalat
Angol nyelvtudás
SAP rendszer mélyebb ismerete

Amit cserébe kínálunk neked:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb, biztos háttérrel rendelkező nemzetközi vállalatánál
Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
Kiemelkedő béren kívüli juttatási csomagot
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Munkába járási támogatást
Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
Ingyenes egészségmegőrző programokat és szűréseket szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál hiszünk abban, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk – életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy etnikai hovatartozástól függetlenül.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél speciális igényed van, kérjük, jelezd a toborzó csapatunknak – szívesen segítünk!

További építőipari menedzsment álláshirdetések