A szerződéskötéssel bezárólag lebonyolítja a kis léptékű pályázatok beszerzési eljárásait, a hozzárendelt kategóriacsoporton belül közreműködik a közepes/nagyobb léptékű pályázatok menedzselésében. A meghatározott beszerzési folyamat szerint jár el és közreműködik a kategória stratégia megvalósításában. A legjobb gyakorlati módszereket alkalmazza a vállalat számára optimális eredmények elérése érdekében, a belső eljárásokkal összhangban.

Főbb feladatok:

Teljesítmény menedzsment:

Státuszjelentések készítése, KPI-ok és megtakarítási célok teljesítése
Problémák, reklamációk kezelése, vezetők tájékoztatása
Együttműködés erősítése beszerzésen belül és más szervezetekkel

Tervezés és stratégia:

Piaci trendek, innovációk nyomon követése
Kategória stratégia feladatok ellátása
Éves beszerzési terv kidolgozásában részvétel (Ariba)

Beszerzés és szerződéskötés:

Versenyeztetési eljárások lebonyolítása
Dokumentáció és bizottsági munka támogatása
Szerződések kidolgozása és végrehajtása pénzügyi, jogi, EBK és kategória követelmények alapján
Fejlesztési tevékenységekben való közreműködés

Operatív beszerzés:

Szállítási folyamatok monitorozása, panaszkezelés
Törzsadatok kezelése (anyagok, beszállítók, kategóriák)

Beszállítói kapcsolatok:

Első szintű incidenskezelés
Beszállítók regisztrációja, előminősítése, értékelés támogatása

Elvárások:

Felsőfokú végzettség (közgazdaságtudomány/mérnöki ismeretek/jog terület).
Legalább 1 éves tapasztalat az alábbi területek egyikében: beszerzés, SCM, logisztika, kategória menedzsment.
Minimum erős középszintű angol nyelvtudás.
„B” kategóriás jogosítvány.
A releváns jogszabályi és szabályozói környezet ismerete.
Szerződéses egyeztetések terén szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:

Versenyképes fizetés, vonzó juttatási csomaggal kiegészítve.
Cafeteria juttatás (SZÉP-kártya, AYCM kártya, MOL LIMO használat stb.).
Laptop és iPhone korlátlan internethozzáféréssel.
Élet- és egészségbiztosítás, magánegészségügyi szolgálatások a Medicovernél.
Szakmai képzések és karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.
Ingyenes egészségprogram és céges rendezvényeken való részvétel.

Ha szeretnél többet megtudni a #lifeatMOL-ról, látogass el erre az oldalra: [Mutasd]

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További beszerzés álláshirdetések