A MOL Nyrt tiszaújvárosi vasútüzem csapatába keressük szakmailag elkötelezett és lelkes kollégánkat
Logisztikai vezérlő
pozícióba.
Munkarend: 12 órás folyamatos műszak (2 nappal, 2 éjszaka, 4 pihenőnap)
Feladatok:
- Szakszerűen üzemelteti a vasút töltő-lefejtő berendezéseket, figyelemmel kíséri a töltési-fejtési műveletet, hogy egy esetleges rendellenes működés esetén az azonnali beavatkozást, illetve a hiba elhárítására vonatkozó intézkedést megtehesse.
- Ellenőrizni köteles a vasúti tartálykocsikat töltés előtt, alatt és után
- Ellenőrzi a technológiához kapcsolódó szivattyútereket és berendezéseket, a kapcsolódó hardver és szoftver elemek üzemszerű működését. Felelősséggel tartozik vasúti kocsik fuvarozási szabály szerinti megfelelőségéért.
- Munkavégzése során, a területein észlelt rendellenességekről haladéktalanul tájékoztatja a vezetőt
- Munkaterületén autonóm karbantartási tevékenységet végez. Elvégzi azokat az feladatokat, amelyekkel tűz, baleset, nagyobb meghibásodás, illetve környezetszennyezés előzhető meg.
- Teljeskörűen elvégzi a munkájához kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket.
Téged keresünk, ha rendelkezel az alábbiakkal:
- Legalább érettségi vagy technikusi végzettség
- Önálló munkavégzés képessége
- Együttműködő készség, fegyelmezett, szabálykövető magatartás
- Rendszeres kommunikáció szervezeten belül
- Jó problémamegoldó készség
- MS Office felhasználói ismerete
Előnyt jelent számunkra:
- vasúti technológiák ismerete
Miért jó nálunk dolgozni?
- Mi hosszútávra tervezünk veled és ehhez minden feltételt biztosítunk számodra, hogy szakmailag is fejlődj:
- Fizikai karrierút programunk keretein belül folyamatos szakmai képzések és vizsgák teljesítése után feljebb juthatsz a ranglétrán.
- Tapasztalt szakemberektől megtanulhatod az olajipar rejtelmeit
- Kiváló minőségű védőeszközöket és munkaruhát biztosítunk számodra.
- Nekünk fontos a környezettudatosság és a dolgozóink egészségének megőrzése
Amit a havi fizetésen felül kínálunk:
- Hosszú távú, biztos munkahely
- Folyamatos képzések
- Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg
- Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben
- Műszakpótlék
- Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
- Egészségbiztosítás – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.
- Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
- Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat
- Céges okostelefon (iPhone)
- Kedvezményes céges mobil flotta csomag, ami kiterjeszthető családtagokra is
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.