Szeretnél részese lenni a MOL-csoport egyik legnagyobb stratégiai transzformációjának?
Szívesen alakítanád a hulladékgazdálkodás jövőjét Magyarországon?
Szeretsz komplex folyamatokat újragondolni, digitalizálni és hatékonyabbá tenni?
Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáját:
Senior Process Excellence Expert
A pozíció célja
Senior Process Excellence Expertként vezető szerepet töltesz be a hulladékgazdálkodási folyamatok stratégiai elemzésében, tervezésében és digitalizálásában. Feladatod, hogy az üzleti értékteremtést maximalizáló, „ügyfél az első” szemléletű folyamatokat alakíts ki és vezess be. Felelős leszel a folyamatok teljesítményének méréséért, optimalizálásáért, valamint a stratégiai célokkal való összehangolásukért.
Fő feladataid:
- End-to-end folyamatok stratégiai tervezése, iparági jó gyakorlatok és IT lehetőségek integrálása
- Kapcsolatok építése és fenntartása felsővezetői szinten, ügyféligények és fejlesztési lehetőségek feltérképezése
- Folyamatfejlesztési irányok összehangolása más senior szakértőkkel és terméktulajdonosokkal
- Folyamat-újratervezési projektek vezetése, minőségbiztosítás és governance biztosítása
- Teljesítménymérési keretrendszerek kialakítása, KPI-ok támogatása, gyökérok-elemzések vezetése
- Iparági trendek követése, innovatív megoldások bevezetésének ösztönzése
- Éves pénzügyi tervezés támogatása, CAPEX/OPEX javaslatok kidolgozása
Elvárások:
- Egyetemi végzettség
- Minimum 3-4 év szakmai tapasztalat, ebből legalább 1-2 év releváns területen (pl. folyamatmenedzsment, elemzés)
- Mély ismeretek a BPR, CPI és lean módszertanokban
- „Ügyfél az első” szemlélet, kiváló stakeholder management képességek
- Stratégiai gondolkodás, analitikus hozzáállás, rugalmasság és eredményorientált szemlélet
- Magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
- MS Office/O365 magabiztos használata
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
- Lehetőség, hogy alakítsd Magyarország hulladékgazdálkodásának jövőjét
- Komplex, nagy hatású szerepkör, láthatóság a MOHU és a MOL-csoport szintjén
- Inspiráló, szakmailag erős és támogató csapat
- Szakmai fejlődési lehetőségek, képzések
- Vonzó juttatási csomag (cafeteria, bónusz, egészségbiztosítás)
- Stabil, hosszú távú karrierlehetőség
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.