Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni? Szenvedélyed az üzemeltetés és készen állsz egy világszínvonalú vállalatnál kamatoztatni tapasztalataid?
Akkor a MOL LUB-nál a helyed!
Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:
Karbantartási mérnök
Munkavégzés helye: 2931 Almásfüzitő, Fő út 21.
Feladatok amik várnak Rád:
- Üzemeltetési és beszerzési rendszerek szakszerű működtetése, pontos adatkezelés SAP PM környezetben – kulcs a hatékony működéshez és szolgáltatásbiztonsághoz,
- Karbantartási tervek önálló kidolgozása és megvalósításának irányítása, mely garantálja a folyamatos üzemvitelt és jogszabályi megfelelést,
- Gépész karbantartók számára alkatrész rajzok tervezése,
- Raktári karbantartási feladatok tervezése, lebonyolítása,
- Energiafelhasználás optimalizálása terv-tény adatok elemzésével, intézkedések kidolgozása révén költségcsökkentés és fenntarthatóság biztosítása,
- Műszaki szakértői részvétel beruházásokban és projektekben, az átvételi és dokumentációs követelmények biztosításával üzemeltetésre kész rendszerek átadása,
- Hibamegelőzés és teljesítményellenőrzés vállalkozói felügyelettel, a karbantartási stratégia mentén üzembiztonság növelése és kockázatok csökkentése.
Kattints a jelentkezésre, amennyiben az alábbiak igazak Rád:
- Tanulmányok, tapasztalatok: Rendelkezel felsőfokú szakirányú végzettséggel (gépészet, villamosság, létesítményüzemeltetés, épületüzemeltetés, karbantartás) és releváns, üzemeltetésben, épületkarbantartásban szerzett szakmai tapasztalattal, ugyanakkor nyitottak vagyunk pályakezdők jelentkezésére is.
Skillek:
Magas szintű elemző képesség,
Önálló és precíz munkavégzés, koncepcionális gondolkodás és önálló probléma megoldás,
MS Office, SAP ismeret,
Középhaladó angol nyelvtudás,
Megbízhatóság és proaktivítás,
Tervező program használata,
3D nyomtató használata.
Amit a munkádért cserébe kínálunk:
Széleskörű juttatási csomagot:
Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,
Medicare egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,
Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot,
Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),
- Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,
- Szakmai fejlődési lehetős éget: Folyamatos fejlődési lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
- Inspiráló környezetet, támogató kollégákat: Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.