Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.

Feladatok:

Az éves képzési terv összeállítása, a résztvevői és oktatói, képzési és vizsgáztatási beosztást elkészítése, folyamatos nyomonkövetése,
Az E.ON Műszaki Akadémia felelősségi körébe tartozó szakmai, jogszabály által szabályozott és belső képzéseinek szervezése, személyi és tárgyi feltétleinek biztosítása,
Vizsgaszervezési feladatok ellátása,
Az E.ON hálózati vállalatok képzési igényei alapján elkészült képzési és vizsga dokumentáció ellenőrzése, a MIR szerinti megvalósítása, a képzési dokumentáció jogszabálynak való megfeleltethetősége,
Naprakész nyilvántartást vezetése a képzési és vizsga résztvevőkről, a bemeneti feltételeket begyűjtése és ellenőrzése,
A képzésekhez és vizsgákhoz tartozó jogszabályok ismerete, az azokban történő változások naprakész követése,
Javaslattételaz egyes képzések működésének módosítására, esetleg új képzés kialakítására, képzési program módosításra,
A képzési csoportokhoz és vizsgákhoz tartozó dokumentációs rendszer naprakészen tartása,
A műszaki képzési költségkeret tartása, az ahhoz tartozó kimutatásokat elkészítése, az éves műszaki képzési költség és kapacitásterv összeállítása.

Elvárások:

Egyetemi/főiskolai végzettség, legalább 2 év releváns helyen eltöltött gyakorlat (felnőttképzés, képzésszervezés)
B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
Windows és MS Office, SAP PG5 rendszer ismeret
Ügyfélközpontúság
Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
Precizitás, pontosság
Proaktivitás
Önálló és csapatban való munkavégzés

Amit kínálunk:

Éves bónusz (elérhető az éves bruttó alapbér 10%-a)
Egyénre szabható éves bruttó 310.000 Ft-os cafeteria keret
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
Áramdíj kedvezmény
Készenléti és túlóra pótlék
Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
Modern és biztonságos munkaeszközök
Kedvezményes üdülési lehetőség
Továbbképzési támogatás

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18. vagy Pécs, Búza tér 8/a

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

További egyéb szakma álláshirdetések