Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.

Feladatok:

E.ON Műszaki Akadémia feladat és hatáskörébe tartozó szakmai képzések oktatása, az oktatásokhoz kapcsolódó tematikák, oktatási segédletek elkészítése,
E.ON Műszaki Akadémia feladat és hatáskörébe tartozó vizsgákon való részvétel, vizsgáztató feladatok ellátása,
A műszaki oktatásokhoz kapcsolódó gyakorló és vizsgafeladatok elkészítése,
Részvétel a villamosipari és FAM technológiák fejlesztésében, azok megismerése, innovatív lehetőségek felkutatása, bevezetés vizsgálata,
Visszajelzések alapján az oktatásokban való szakmai és módszertani javítások megtétele,
Műszaki technológiák munka-és környezetvédelmi, valamint tűzvédelmi elvárások szerinti felelősségének biztosítása,
Közreműködés a Műszaki technológiához kapcsolódó anyagok és eszközök kiválasztásában és bevezetésében,
Hibás műszaki alkalmazásokra, technológiákra folyamatjavítási intézkedések javaslatának megtétele,
FAM tanpályák működésének koordinálásában való közreműködés, javaslattétel a fejlesztésekre,
Együttműködés a munka- és környezetvédelmi szakterülettel,
Az oktatáshoz kapcsolódó digitális és papír alapú tananyagok, vizsgafeladatok kidolgozása, a meglévő anyagok folyamatos aktualizálása,
Műszaki technológiát érintő jogszabályi és szabvány környezet követése, szükséges beavatkozás megtétele,
Külső tanpályaigények esetén képzés/vizsgáztatás/gyakorlás lehetőségének biztosítása, szakmai támogatás nyújtása.

Elvárások:

Felsőfokú főiskolai/egyetemi végzettség (műszaki, villamosmérnöki)
B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
Windows és MS Office
Erősáramú, Villamosipari szakismeret, Feszültség alatti munkavégzés szabályrendszerének ismerete
Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
Precizitás, pontosság
Proaktivitás
Rugalmasság

Amit kínálunk:

Éves bónusz (elérhető az éves bruttó alapbér 10%-a)
Egyénre szabható éves bruttó 310.000 Ft-os cafeteria keret
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
Áramdíj kedvezmény
Készenléti és túlóra pótlék
Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
Modern és biztonságos munkaeszközök
Kedvezményes üdülési lehetőség
Továbbképzési támogatás

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1044 Budapest, Megyeri út 118. vagy Szigetvár, József A. u. 83.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

További egyéb szakma álláshirdetések