Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment Szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.
Feladatok:
- Az osztályos minőségbiztosítási rendszerhez és a tudásszint visszamérésekhez kapcsolódó mérések kialakítása, működtetése,
- A mérések éves tervének összeállítása,
- A mérési eredmények megjelenését biztosító online felület (Dashboard) kialakításának összefogása, az ehhez kapcsolódó előelemzési és adatszolgáltatási tevékenységég ellátása,
- Az igények üzleti és IT oldali közvetítése,
- Az oktatási anyagokban való közreműködés módszertani oldalról,
- Kérdőívszerkesztő programok kezelése az abban való tesztek kialakítása,
- Szerelői tudásszint projekt digitális támogatása,
- A tevékenységéhez kapcsolódó digitális tartalmak (Intranet, Teams) előállítása és belső kommunikációs csatornák működtetése, cikkek írása és begyűjtése, közzététele és szerkesztése, podcast készítés,
- A digitális platformok működtetéséhez szükséges tudás igény szerinti edukálása társ szakterületek felé,
- A hálózatos tudásmegosztás operatív megvalósítása, kereteinek folyamatos megújítása a meglévő platformok működtetése és új lehetőségek felkutatása,
- A Műszaki Akadémia működéséhez kapcsolódó INPS mérések kialakítása, megvalósítása és visszamutatása.
Elvárások:
- Egyetemi/főiskolai végzettség, legalább 2 év releváns helyen eltöltött gyakorlat
- B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
- Windows és MS Office, adatelemző és kérdőívszerkesztő szoftverek teljes körű használata, BI felület használata
- Nyitottság új IT eszközök használatára
- Kreativitás, nyitottság a problémák kezelésében
- Kiváló kommunikációs készség
- Precizitás
- Proaktivitás
- Önálló és csapatban való munkavégzés
Amit kínálunk:
- Éves bruttó 310.000 Ft cafeteria keret
- Éves bónusz (elérhető az éves bér 10%-a)
- Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
- Önkéntes nyugdíj pénztári hozzájárulás
- Áramdíj kedvezmény
- Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
- Modern és biztonságos munkaeszközök
- Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
- Továbbképzési támogatás
- Albérleti támogatás, ha a munkavégzés miatt költözni szeretnél
A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18. vagy Győr, Kandó Kálmán út 11-13. vagy Pécs, Malomvölgyi út. 2.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.