Hirdetésfeladás dátuma
2025. július 9.
Munkavégzés helye
1013 Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek
Jogosítvány
B kategória

Műszaki tudásmenedzsment munkatárs (Budapest/Győr/Pécs)

Az E.ON DSO Műszaki Tudásmenedzsment Szervezet jelenlegi tevékenységi körének kibővítésével és a szervezet átalakításával 2025. október 1-ei dátummal létrejön a Műszaki Akadémia szervezet, melyben komplex utánpótlási és képzési szolgáltatásokat teszünk elérhetővé az E.ON Hálózat vállalatai részére.
Feladatok:
  • Az osztályos minőségbiztosítási rendszerhez és a tudásszint visszamérésekhez kapcsolódó mérések kialakítása, működtetése,
  • A mérések éves tervének összeállítása,
  • A mérési eredmények megjelenését biztosító online felület (Dashboard) kialakításának összefogása, az ehhez kapcsolódó előelemzési és adatszolgáltatási tevékenységég ellátása,
  • Az igények üzleti és IT oldali közvetítése,
  • Az oktatási anyagokban való közreműködés módszertani oldalról,
  • Kérdőívszerkesztő programok kezelése az abban való tesztek kialakítása,
  • Szerelői tudásszint projekt digitális támogatása,
  • A tevékenységéhez kapcsolódó digitális tartalmak (Intranet, Teams) előállítása és belső kommunikációs csatornák működtetése, cikkek írása és begyűjtése, közzététele és szerkesztése, podcast készítés,
  • A digitális platformok működtetéséhez szükséges tudás igény szerinti edukálása társ szakterületek felé,
  • A hálózatos tudásmegosztás operatív megvalósítása, kereteinek folyamatos megújítása a meglévő platformok működtetése és új lehetőségek felkutatása,
  • A Műszaki Akadémia működéséhez kapcsolódó INPS mérések kialakítása, megvalósítása és visszamutatása.
Elvárások:
  • Egyetemi/főiskolai végzettség, legalább 2 év releváns helyen eltöltött gyakorlat
  • B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság
  • Windows és MS Office, adatelemző és kérdőívszerkesztő szoftverek teljes körű használata, BI felület használata
  • Nyitottság új IT eszközök használatára
  • Kreativitás, nyitottság a problémák kezelésében
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Precizitás
  • Proaktivitás
  • Önálló és csapatban való munkavégzés
Amit kínálunk:
  • Éves bruttó 310.000 Ft cafeteria keret
  • Éves bónusz (elérhető az éves bér 10%-a)
  • Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok
  • Önkéntes nyugdíj pénztári hozzájárulás
  • Áramdíj kedvezmény
  • Korlátlan belföldi mobiltelefonhasználat
  • Modern és biztonságos munkaeszközök
  • Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
  • Továbbképzési támogatás
  • Albérleti támogatás, ha a munkavégzés miatt költözni szeretnél
A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18. vagy Győr, Kandó Kálmán út 11-13. vagy Pécs, Malomvölgyi út. 2.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.