MRP Kontroller Munkatárs
Százhalombatta vagy Tiszaújváros
A munkakör célja:
Biztosítja az üzleti egységek optimális és folyamatos ellátása mellett lehetséges legalacsonyabb készletszintet. Törekszik a maximális vevői elégedettség és az üzleti igényeknek megfelelő, lehető legjobb beszállítói szolgáltatások elérésére.
Fő felelősségek:
- Közreműködik a leltárgazdálkodás folyamatokban: Szükséglettervezés, előrejelzés, rendelkezésre állás és a nyitott beszerzési megrendelések követése, készletpótlás, leltárfelvétel, leltárelemzés és pénzügyi elszámolások.
- Közreműködik az MRP-alapú beszerzési igények beszerzési megrendelésként való rögzítésében. Közreműködik a készletezett tételeket érintő változási igények kezelésében, kezeli az automatikusan létrehozott beszerzési megrendeléseket, amennyiben van hatályos keretszerződés az adott beszállítóval.
- Közreműködik a szállítások követésében, a szállítást megelőző beszállítói koordinációban/utókövetésben.
- Közreműködik a szállítás kezelésével (számlával, kiszállítással, minőséggel) kapcsolatos panaszokat, elvégzi a kötbérekkel kapcsolatos ügyviteli feladatokat (a standard témakörökben).
- Cikktörzsadat ellenőrzési-, tisztítási-, gazdagítási-, duplikátum-ellenőrzési feladatok ellátásában
- Figyelemmel kíséri a készletezett anyagokkal kapcsolatos tárolási és disztribúciós tevékenységeket, ezzel átfogó képet alkotva a hatáskörébe rendelt anyagok ellátási láncáról.
- Saját szakterületén belül tevőlegesen fejleszti és ápolja a szorosabb együttműködést az SCM/Beszerzésen belül és más szervezetek képviselőivel.
- Elvégez minden további Leltárgazdálkodás működésével kapcsolatos delegált és szakmai feladatot.
A pozíció betöltésének feltételei:
- BSc/BA végzettség vagy magasabb szintű szakképzettség vagy középiskola.
- 1 év leltárgazdálkodás terén szerzett szakmai tapasztalat.
- Alapszintű angol nyelvtudás.
- A Microsoft Office alkalmazások emelt szintű használata.
- „B” kategóriás jogosítvány.
Ha szeretnél többet megtudni arról, hogy milyen is a
#lifeatMOL, látogass el erre az oldalra:
[Mutasd]A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.