MOL Petrolkémia szinten irányítja az alapanyag beszerzés, termelés és értékesítés rövid és hosszú távú optimális működését, koordinálja a termelő üzemek termelés programozását és kontrolálja a logisztikai folyamatokat

a tényleges teljesítés során visszatekintő elemzéseket végez annak érdekében, hogy elérhető célokat tűzzenek ki és az elvesztegetett lehetőségeket kielemezzék Downstream Magyarország szinten.

További feladatok:

Irányítja a termelés programozással foglalkozó kollégák napi munkáját és feladatait, és részt vesz az időszakos teljesítmény értékelésükben, valamint felelős a helyettesítésekért, betanulásokért, illetve a képzések megtartásáért.
Irányítja az MPK termelési programjának elkészítését, illetve folyamatos aktualizálását. Elemzi az értékesítési, beszerzési és a termelési lehetőségeket a működési ütemterv elkészítése érdekében.
Kontrollálja a szénhidrogén termékekkel kapcsolatos logisztikai folyamatokat, koordinálja az alapanyag-beszerzést, csővezetéki átadások, vasúti tartálykocsi beérkezések és lefejtések/töltések ütemezését, olefin termékértékesítést MPK szinten.
Koordinálja az olefingyári alapanyag-beszerzés és termékértékesítés feladatait. Irányítja a csoporton belüli MPK transzferek tervezését, ütemezését, együttműködik a csoporton belüli társegységekkel.
Koordinálja a különböző ütemező szoftverekkel kapcsolatos feladatok elvégzését, valamint felelős azok fejlesztéséért.
Folyamatosan elemzi a termelő üzemek hozamait, és feltárja az eltérések okait, és javító intézkedéseket kezdeményez.
Irányítja az alapadatok összegyűjtését a csoport szintű anyagmérleg-optimalizáláshoz (gördülő, üzleti- és stratégiai tervezéshez), értékeli az eredményeket a teljesíthetőség szempontjából.
Részt vesz a csoportszintű termelés programozással foglakozó társegységek operatív munkájában.

Mire van szükség, hogy kiválasztásra kerülj?

Szakirányú egyetemi végzettség (műszaki és/vagy gazdasági)
Minimum 5 év szakmai tapasztalat
MS Office ismeret
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
B kategóriás jogosítvány
Gazdasági szemlélet
problémamegoldó képesség
jó kommunikációs készség

Miért jelentkezz?

Felelősségteljes munkakör egy stabil, nemzetközi nagyvállalatnál
Összetartó, kiemelkedő szaktudással rendelkező csapat
Versenyképes alapfizetés, bónusz, 800.000 Ft cafeteria, magán egészségbiztosítás
Szakmai fejlődési lehetőségek külsős és belsős tréningek által

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További termékfejlesztés álláshirdetések