Értesz a digitalizációhoz és szívesen fejlesztenél prediktív karbantartási megoldásokat, hogy növeld a berendezések megbízhatóságát és hatékonyságát?
Szeretsz adatokból következtetni, problémák gyökerét feltárni, és innovatív ötletekkel előállni?

Ha igen,
akkor csatlakozz hozzánk!

A MOL Petrolkémia Zrt. új kollegát keres csapatába az alábbi munkakörbe:

Gépi tanulás szakértő

Munkavégzés helye: Tiszaújváros

Feladataid lennének:

A kritikus berendezések prediktív karbantartási fókuszú, MTELL rendszerbe történő beillesztésének koordinálása.
A szenzoroktól származó historikus adatok gyűjtése és elemzése, illetve felelősség az előkészített adatok MTELL szoftver környezetbe történő importálásáért.
A helyi adatkezelési folyamatok kezelése, beleértve az adatminőség javítását, az adatok hasznosítását és a nem folyamat jellegű adatok gyűjtését / tisztítását / felhasználhatóságát, az üzleti döntési célok érdekében.
Elemzések és jelentések készítése bármilyen releváns online mérési eredményről.
A lokális karbantartási, termelési és a technológiai résztvevőkkel közösen a szakmai irányok kialakítása a csoport szintű projektek kapcsán.
Az APC, RTO alkalmazások napra készen tartásának támogatása, karbantartása és folyamatos fejlesztése az üzleti célokkal összhangban.
Együttműködés az ipari automatizálással kapcsolatos tevékenységben (műszeres és irányítástechnikai területen).
A szoftverrel kapcsolatos üzemeltetési tapasztalatoknak a képviselete a szoftver szolgáltatóval történő rendszeres egyeztetéseken. A szoftverrel kapcsolatos meghibásodásoknak az összegyűjtése és átadása, illetve a frissítések tesztelése

A kiválasztáshoz szükséges:

Felsőfokú műszaki végzettség (gépész- vagy vegyészmérnök),
Legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat,
SAP, MS Office felhasználó szintű ismerete,
PI és PHD ismeretek,
Okos eszközökben és alkalmazásokban, illetve diagnosztikai és gépi tanulás szoftverekben való jártasság,
Középszintű angol nyelvtudás
„B” kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent továbbá:

Olajipari vagy petrolkémia rendszerek ismerete

Amit mi kínálunk cserébe:

Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
Közös munkát fiatalos, lendületes csapattal, ahol sok más izgalmas ipari automatizálási és optimalizálási kihívással is találkozhatsz; a szakmai fejlődésed garantált,
Kiemelkedő béren kívüli juttatást,
Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
13. havi karácsonyi jutalmat
Kiemelt összegű munkába járási támogatást
Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További it adatelemzés álláshirdetések