Az E.ON Hungária csoport Jogi és Compliance Igazgatóságán található a Központi Jogi támogatásért felelős osztály. A Központi Jogi támogatásért felelős osztály feladata a cégcsoport társasági jogi támogatása és a holding funkciók támogatása (finanszírozás, tranzakciós támogatás, belső szolgáltatások, ingatlangazdálkodás, ESG). A Központi Jogi támogatási osztály felelős a csalásmegelőzésért és a Compliance feladatok ellátásáért. Olyan üzleti problémákra fogékony, tapasztalt jelöltet keresünk, aki velünk együtt hisz abban, hogy egy csapat tagjaként személyre szabott és előremutató megoldásokon keresztül valódi értéket tudunk teremteni, hozzájárulva az E.ON sikerhez az átalakuló energia világában.

Feladatok

Az E.ON Hungária vállalatcsoport társasági jogi és vállalatirányítási megfelelőségének biztosítása
Jogi támogatás a jogtanácsos feladat portfoliójába tartozó ügyekben az EHU vállalatcsoport üzleti területei felé, azon belül is elsősorban a holding funkciók kapcsán (finanszírozás, compliance és visszaélésekkel kapcsolatos kockázatok, ESG, szolgáltatási megállapodások)
Szerződések szerkesztése, véleményezése, kitárgyalása
Változatos cégjogi feladatok önálló intézése - okiratok szerkesztése, cégeljárások teljes körű ügyintézése
Önálló munkavégzés
Jogi elemzések, vélemények készítése, jogi tanácsadás a vállalatcsoport társaságai részére
Peres képviselet ellátása

Elvárások

Jogász egyetemi diploma
3 év releváns tapasztalat
Tárgyalóképes angol nyelvtudás (szóban, írásban), a német nyelvtudás előny
Jó kommunikációs és együttműködési képesség, üzleti szemlélet, ügyfélközpontú gondolkodás
Képesség komplex problémák megoldására

Előny

Jogi szakvizsga

Amit kínálunk

Éves bruttó 600.000 Ft cafeteria keret
36 nap éves szabadságkeret
Bónusz - elérhető az éves alapbér 10%-a
Áramdíj kedvezmény
Heti 2-3 nap home office lehetőség
Csoportos élet- és baleset biztosítás
Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

További jog és szerződések álláshirdetések