Gazdasági végzettséggel rendelkezel? Érdeklődsz a pénzügyi tevékenységek iránt? Otthonosan érzed magad az IT világában? Szívesen írányítanál egy 5 fős csapatot? Akkor itt a helyed! Jelentkezz IT Program & Product Portfolio teamvezetőnek az E.ON Digital Technology Hungary Kft.-hez!

A Digital Strategy & Architecture osztály IT/Digital Strategic coordination szakterülete felel azért, hogy képviselje és rendszeresen felülvizsgálja az EHU Transzformációs Roadmapet, EON IT szolgáltatás és projekt portfolióját összefogja, tervezze, beleértve a költségtervezést és megvalósítás nyomon követését; továbbá minőség biztosítsa az IT projekteket és programokat.

Feladat:

IT Program & Product Portfolio team vezetése:

5 főből álló csapat vezetése és munkájuk szervezése: szakmai támogatás, operatív döntések, toborzás, teljesítményértékelés, mentoring
Felelősségi körébe tartozó folyamatok üzemeltetése, a vállalati KPI-ok mentén történő mérése
IT Projekt és product portfólió kezelés
IT Pénzügyi tervezési folyamatok
Erőforrás-menedzsment: BAU tervezés, és a szükséges kapacitások biztosítása a futó projektek számára a felelősségi körbe tartozó szakértők esetében
Részvétel az operatív pénzügyi tervezésben, a terv végrehajtása és követése ezáltal folyamatos költségkontroll biztosítása
Folyamatos kapcsolattartás ügyfél oldali kulcsfelhasználókkal, ügyfélelégedettségi akciók végrehajtása
Tudásbázis folyamatos továbbfejlesztése, nyilvántartások naprakészen tartása
Szakmai terület fejlődésének folyamatos követése és terjesztése
Részvétel IT stratégiai irányok kidolgozásába

Elvárások:

Felsőfokú szakirányú végzettség
Legalább 5 év szakmai tapasztalat
Legalább 3 év vezetői tapasztalat (Projektvezetői/teamvezetői/egyéb)
Legalább középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban is
Vezetői készségek, képességek
Kiemelkedő kommunikációs és konfliktuskezelési képesség
Problémamegoldó képesség
Kezdeményező, proaktív hozzáállás
Megoldásorientált szemléletmód, "hogyan igen" attitűd
Precíz, önálló, munkavégzés
Utazási hajlandóság
Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Amit kínálunk:

Egyéni teljesítményed alapján elérhető bónusz: éves alapbér 15%-a
Éves br. 489.500 Ft-os cafeteria keretösszeg
Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás: személyi alapbér 6%-a
Éves 110 napos home office keret
Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások
Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
Üzletközeliség
Rugalmas munkaidő

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

További it menedzsment álláshirdetések