Hirdetésfeladás dátuma
2025. június 21.
Munkavégzés helye
Budapest
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő

Adatmenedzsment Fejlesztési szakértő 2

Együtt vagyunk hatással!
Az OTP Bank Magyarországon a hitelintézetek közül elsőként vezette be az agilis szervezeti modellt, amelyben Tribe-ok, Squad-ok és Chapter-ek váltották le a korábbi igazgatóságokat, a rövidebb fejlesztési idő és nagyobb munkavállalói elégedettség elérése érdekében.
Az agilis szervezeti működésben nagyon erős kollaboráció és transzparens működés szükséges. Az alapos negyedéves tervezésnek köszönhetően a Squad-okon belül a munkatársak kéthetes sprintekben önállóan végzik feladataikat. Egy ilyen, dinamikusan fejlődő szervezeti egységbe keressük Adatmenedzsment fejlesztési szakértő munkatársunkat.
Ezek a feladatok várnak nálunk
  • A területhez tartozó banki alkalmazások kifejlesztése/továbbfejlesztése,
  • Új modulok bevezetésében, alkalmazás upgrade feladatokban történő közreműködés
  • Interfészek kialakításában történő részvétel
  • Tesztelési és dokumentálási feladatok ellátása
  • Ad-hoc információs igények kielégítése
  • Szoros együttműködés a megrendelő üzleti és IT társterületekkel, üzemeltetéssel, külső beszállítókkal, bankcsoport szinten is
Téged várunk, ha van
  • felsőfokú informatikai végzettséged,
  • gyakorlati tapasztalatod Databricks fejlesztésben, SQL és Python nyelveken,
  • fejlesztői tapasztalatod banki informatikai környezetben,
  • önálló és precíz munkavégzésre való képességed,
  • proaktív hozzáállásod, jó tanulási készséged és csapatmunkára való nyitottságod,
  • adatmenedzsment területen szerzett tapasztalatod,
  • középfokú angol nyelvtudásod,
  • valamint legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod.
Előnnyel indulsz nálunk, ha van
  • Banki informatikai környezetben szerzett fejlesztői gyakorlat
  • Banki alkalmazások, folyamatok működésének ismerete
Ezért érdemes hozzánk csatlakozni:
  • Megújult, modern, munkavállalói igényekre fókuszáló munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődés lehetősége
  • Versenyképes fizetési és juttatási rendszer
  • Felelősségteljes, önálló munkavégzés
  • Stabil hátterű, piacvezető, nemzetközileg elismert vállalat
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Támogató, segítő munkahelyi légkör
  • Hibrid munkavégzés
  • Szakmai fejlődési lehetőség, tréningeken való részvétel
Itt várunk: XIII. kerület