EN&Core Applications Delivery unit - Corporate Solutions szakterület - Corporate&HR Solutions csoportba keressük új kollégánkat
Feladatok
- Operáció megszervezése és kontrollja (üzemeltetés, release, incidens kezelés)
- Fejlesztések koordinálása, erőforrások biztosítása, egyeztetések érinettekkel
- Erőforrásgazdálkodás, people management
- Minőségbiztosítási feladatok koordinálása, betartatása, ellenőrzése
- Auditokban való részvétel, koordinációs feladatok
- Kontrolling feladatok ellátása (tervezésben való részvétel)
- External erőforrások lehívása, ajánlatkérés, ajánlatok jóváhagyása, teljesítések igazolása
- Projektek támogatása (erőforrás management, priorizálás)
- Eszkalációk kezelésében való proaktív részvétel
- Kapcsolat tartás (társterület, beszállító, nemzetközi szervezet)
Elvárások
- Informatikai, műszaki vagy gazdasági szakirányú képzettség
- Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus, legalább 1 év vezetői tapasztalat
- Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
- Alkalmazás üzemeltetés és fejlesztés területén szerzett vezetési tapasztalat
- Erős people-management készségek és gyakorlat
- Asszertív vezetői készségek, képességek
- Prezentációs képesség
- Jó szervezőképesség
- Jó kommunikációs képesség
- Problémamegoldó, stressztűrő és konfliktuskezelő képesség
- ITIL ismeretek
Előnyt jelent
- SAP Vállalatirányítási vagy egyéb integrált alkalmazás területén szerzett bevezetési projekt, alkalmazás támogatási és vezetési tapasztalat
- Dev-Ops vagy Biz-Dev-Ops működési és működtetési tapasztalat
Amit kínálunk
- Egyéni teljesítmény alapján éves bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
- Éves bruttó 489.500 Ft-os cafeteria keret
- Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás - személyi alapbér 6%-a
- Éves 110 napos home office keret
- Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások
- Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
- Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
- Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
- Üzletközeliség
- Rugalmas munkaidő
A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: Pécs, Malomvölgyi út. 2.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.