IT team leader (Pécs)

EN&Core Applications Delivery unit - Corporate Solutions szakterület - Corporate&HR Solutions csoportba keressük új kollégánkat
Feladatok
  • Operáció megszervezése és kontrollja (üzemeltetés, release, incidens kezelés)
  • Fejlesztések koordinálása, erőforrások biztosítása, egyeztetések érinettekkel
  • Erőforrásgazdálkodás, people management
  • Minőségbiztosítási feladatok koordinálása, betartatása, ellenőrzése
  • Auditokban való részvétel, koordinációs feladatok
  • Kontrolling feladatok ellátása (tervezésben való részvétel)
  • External erőforrások lehívása, ajánlatkérés, ajánlatok jóváhagyása, teljesítések igazolása
  • Projektek támogatása (erőforrás management, priorizálás)
  • Eszkalációk kezelésében való proaktív részvétel
  • Kapcsolat tartás (társterület, beszállító, nemzetközi szervezet)
Elvárások
  • Informatikai, műszaki vagy gazdasági szakirányú képzettség
  • Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus, legalább 1 év vezetői tapasztalat
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Alkalmazás üzemeltetés és fejlesztés területén szerzett vezetési tapasztalat
  • Erős people-management készségek és gyakorlat
  • Asszertív vezetői készségek, képességek
  • Prezentációs képesség
  • Jó szervezőképesség
  • Jó kommunikációs képesség
  • Problémamegoldó, stressztűrő és konfliktuskezelő képesség
  • ITIL ismeretek
Előnyt jelent
  • SAP Vállalatirányítási vagy egyéb integrált alkalmazás területén szerzett bevezetési projekt, alkalmazás támogatási és vezetési tapasztalat
  • Dev-Ops vagy Biz-Dev-Ops működési és működtetési tapasztalat
Amit kínálunk
  • Egyéni teljesítmény alapján éves bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
  • Éves bruttó 489.500 Ft-os cafeteria keret
  • Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás - személyi alapbér 6%-a
  • Éves 110 napos home office keret
  • Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások
  • Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel
  • Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal
  • Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
  • Üzletközeliség
  • Rugalmas munkaidő
A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: Pécs, Malomvölgyi út. 2.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.