Szeretnél egy dinamikus, eredményorientált környezetben dolgozni, ahol te felelsz a trade marketing kampányok megtervezéséért és sikeres végrehajtásáért?

A MOL kiskereskedelmi csapata keresi új

Trade marketing és kommunikációs szakértő

kollégáját, aki aktívan alakítja a nem üzemanyag jellegű termékkategóriák kommunikációját és promócióit.

Csatlakozz az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi hálózatához és fejlesszük együtt az úton lévők vásárlási élményét!

Főbb feladatok:

Trade marketing aktivitások tervezése és végrehajtása a MOL nem üzemanyag jellegű termékkínálatában, mint a shop és gasztró termékek.
Értékesítési, marketing és termékkategória-menedzserekkel, valamint belső kommunikációs csapattal és reklámügynökségekkel együttműködve marketing aktivitások vizuális megvalósítása.
Marketing kampányok optimális in-store láthatóságának és egységes márkamegjelenésének biztosítása a töltőállomásokon országszerte.
Kampányok teljesítményének figyelemmel kísérete és fejlesztési javaslatok készítése.
Shop és gasztró termékek értékesítési eredményeinek folyamatos nyomon követése.
Költségkeret követése, optimális költségallokáció marketing kampányok között.

Elvárások:

Felsőfokú végzettség marketing/kommunikációs szakirányban.
3 év tapasztalat trade marketing/marketing kommunikációs területen, előny az FMCG, kiskereskedelem vagy üzemanyag szektor ismerete.
Erős projektmenedzsment és kommunikációs készségek.
Analitikus gondolkodásmód és ügyfélközpontú szemlélet.
Magabiztos szóbeli és írásbeli szakmai angol nyelvismeret.

Amit mi nyújtunk:

Egy jó hangulatú, szakmailag naprakész csapatot.
Izgalmas és sokszínű projekteket.
Szakmai tréningeket, karrierlehetőségeket.
Nagy fokú önállóságot, saját ötletek megvalósításának lehetőségét.
Széleskörű kompenzációs csomagot: cafeteria, 13. havi bér, magánegészségügyi biztosítás.

Ha szeretnél többet megtudni a #lifeatMOL-ról, látogass el erre az oldalra:

______________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További marketing és kommunikáció álláshirdetések