Hirdetésfeladás dátuma
2025. június 12.
Munkavégzés helye
Almásfüzitő
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő

Operatív Beszerző

Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni?
Szenvedélyed a beszerzés, és készen állsz egy világszínvonalú vállalatnál kamatoztatni tapasztalataid?
Akkor a MOL LUB-nál a helyed!
Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:
Operatív beszerző
Munkavégzés helye: Almásfüzitő
A MOL LUB-ról:[Mutasd]
Csapatunkról:
Beszerzési részlegünk sikerünk kritikus pillére, amely biztosítja, hogy a legjobb alapanyagokkal és szolgáltatásokkal rendelkezzünk pozíciónk megőrzéséhez. Beszerzési csapatunk felelős a közvetlen és közvetett anyagok stratégiai és operatív beszerzéséért, a Capex beruházásokért, a karbantartási folyamatok támogatásáért és a logisztikai szolgáltatásokért.
Feladatok amik várnak Rád:
  • A beszerzési igények kezelése,
  • A megrendelések elkészítése és a szállítási határidők menedzselése,
  • Árajánlatok bekérése,
  • A beszállítókkal napi kapcsolattartás,
  • A számlareklamációk kezelése,
  • Beszerzési riportok up-to-date tartása, jelentések frissen tartása.
Téged keresünk ha rendelkezel:
  • Felsőfokú (Bsc/ Msc) tanulmányokkal (gazdasági, műszaki területen,
  • Minimum 2-3 év operatív, direkt anyagbeszerzési tapasztalattal
  • ERP rendszer ismerettel, (első sorban SAP ismeretekkel rendelkező kollégát keresünk),
  • Tapasztalattal optimális készletszintartásban, (biztonsági, jelzőkészletek folyamatos karbantartása),
  • Angol magabiztos írásbeli és szóbeli nyelvtudással,
  • Felhasználószintű MS Office ismeretekkel,
  • Agilis, proaktív mindsettel,
  • Logikai gondolkodással és rendszerszemlélettel.
    Amit a munkádért cserébe kínálunk:
  • Széleskörű juttatási csomagot:
  • Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,
  • Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,
  • Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot,
  • Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),
  • Éves teljesítmény bónuszt – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,
  • Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
  • Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.