A MOL-LUB, mint MOL leányvállalat folyamatosan bővülő és fejlődő kenőanyag alkalmazástechnikai csapatába keresünk
Diagnosztikai mérnök
munkatársat.
Munkavégzés helyszíne: Almásfüzitő és Budapest
A munkakör célja:
Vállalatunk célja átfogó kenéstechnikai megoldásokat nyújtani a partnereink számára. Diagnosztikai mérnökként ennek a küldetésnek leszel egyik kulcsszereplője a diagnózisok elkészítésével, partner látogatásokkal.
Feladatok amik Rád várnak:
- Olajdiagnosztikai elemzéseket végzel, trendeket követsz, és javaslatokat teszel a gépek optimális kenőanyag-használatára.
- Vevőkapcsolatokat ápolsz, műszaki megoldásokat kínálsz alkalmazástechnikai problémákra, miközben támogatod az értékesítést és a szolgáltatásfejlesztést.
- Fejleszted a kenőanyag szolgáltatásokat, beleértve a LubCheck állapotfigyelési rendszert, és új gyakorlatokat vezetsz be a régiós működés támogatására.
- LEAN- és projektalapú szemlélettel javítod a folyamatokat és támogatod az automatizációt.
Téged keresünk, ha:
- Rendelkezel felsőfokú végzettséggel – gépészmérnök, mechatronikai mérnök, vegyészmérnök, járműmérnök vagy egyéb releváns területen szerzett tanulmányokkal,
- Van minimum 3 év alkalmazás technikai / diagnosztikai/ termelésközeli pozícióban,
- Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal és szívesen vagy úton heti egy napot belföldön,
- Széleskörű termék- és berendezésismereted van,
- Fontos számodra az önállóság, szeretsz és tudsz is döntéseket hozni, szakvéleményt megfogalmazni,
- Proaktív vagy és kommunikatív, szeretsz és tudsz is cross-funkcionális csapatokban dolgozni,
- Középfokú angol nyelvtudásod van, amit mind írásban és szóban is tudsz alkalmazni.
Amit a munkádért cserébe kínálunk:
- Széleskörű juttatási csomagot:
- Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,
- Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,
- Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot,
- Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),
- Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,
- Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
- Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.