A MOL KT Termelés szervezete a következő pozícióra keres új munkatársat:
Üzemviteli operátor
Munkavégzés helye: KT Békés Régió Területe, Kardoskút / Battonya / Endrőd központtal ( Főleg Békés megye, kisebb részben Csongrád-Csanád, illetve Jász-Nagykun-Szolnok megye)
Munkarend: Folyamatos műszak (váltott műszakban nappal, vagy éjszaka kell dolgozni meghatározott műszakrend szerint)
A csapat részeként feladatod lesz:
- Az adott termelési területen a szakmai felügyelet alá tartozó gépek, berendezések, eszközök karbantartásának, javításának elvégzése.
- Felelős CH ipari létesítményben üzemelő berendezések karbantartásáért, javításáért (gépész).
- Figyelemmel kíséri a gépek, berendezések állapotát, javaslatot tesz a felmerülő hibák javítására.
- Segít összegyűjteni a karbantartáshoz szükséges anyagok megrendeléséhez szükséges adatszolgáltatáshoz.
- Üzemviteli szakértő utasításának megfelelően elvégzi a napi/ heti/ havi karbantartói munkát munkákat és pontosan dokumentálja azt.
- A szakterületéhez kapcsolódóan hibabejelentésekhez, FMB-k hez műszaki tartalmat készít az Üzemviteli irányító részére.
- Külön utasítás alapján meghatározott időnként ügyeletet biztosít az előírt technológiákon, rendszereken.
Amit tőled várunk:
- Szakirányú szakmunkás vagy technikusi végzettség
- Számítógép alapfokú kezelői ismeret
- Érvényes „B” kategóriás gépjármű vezetői engedély
Előnyként értékeljük:
- Bányabiztonsági, tűzvédelmi, elsősegélynyújtó és biztonságtechnikai szakvizsga
- Olajipari, gépészet szakmai ismeretek
- Jó kommunikációs képesség, veszélyanalizáló képesség, megoldás orientáltság.
- Együttműködési képesség
- Targoncavezetői jogosítvány, darukezelői engedély
- Érvényes „BE” kategóriás gépjármű vezetői engedély
Szükséges kompetenciák:
- Önálló, felelős munkavégzés, rugalmasság
- Stressztűrő képesség, nagy munkabírás, kitartás
- Agilitás, konstruktív együttműködés, csapatszellem
- Különböző munkakörülmény változásának tolerálása (pl.: magasban végzett munka 30m, zaj, robbanásveszélyes közeg)
Amit a havi fizetésen felül kínálunk:
- Hosszú távú, stabil munkahely,
- Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,
- Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
- Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
- Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
- Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,
- Kiváló minőségű védőruhát biztosítunk számodra,
- Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat!
Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?
Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!
Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés” gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.