A szakterületünk tevékenységének gerincét a teljes cégcsoportot átfogóan a létszámmozgások, munkaszerződést érintő változások kezelése és az ehhez kapcsolódó személyügyi intézkedések megtétele képezi.
Ide keressük új kollégánkat, az alábbiak szerint:
Feladatok
- A szakterület működési körébe tartozó folyamatok szakmai és szervezeti irányítása, kiemelten:
- Munkaerőmozgással járó személyi és szervezeti változások HR adminisztrációja
- Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (kirendelés, átirányítás, helyettesítés) személyügyi adminisztrációja
- Törzsadat adminisztráció (adatváltozások végrehajtása)
- Foglalkoztatáshoz kapcsolódó egyéb ügyféligények teljesítése
- HR szervezetmenedzsment kezelése vállalatirányítási rendszerben (SAP, Oracle)
- A szakterület irányítási feladatainak ellátása, munkatársak fejlesztése
- Napi ügymenet nyomon követése az irányítása alá tartozó munkatársak munkájának felügyelete
- A kapcsolódó HR folyamatok működésének biztosítása
- Folyamat és működésfejlesztés vezetői támogatása, munkatársi javaslatok, ötletek ösztönzése
- A szakterület felelősségi körébe tartozó szolgáltatások ügyfél- és üzleti igényeknek megfelelő színvonalon történő biztosítása
- A területhez tartozó szabályzatok és folyamatok folyamatos karbantartása és fejlesztése
- Együttműködés a társosztályokkal és üzleti területekkel
- Szakterület által indított projektek irányítása/támogatása
Elvárások
- Felsőfokú (gazdasági, jogi vagy HR BA/MA) végzettség
- Minimum 5 év szakmai tapasztalat, melyből 3 éves releváns vezetői tapasztalat
- Munkakörhöz kapcsolódó releváns jogi ismeretek
- Projekt munkában szerzett tapasztalat
- Tárgyalóképes (B2) angol nyelvtudás
- MS Office programok magas szintű ismerete
- Vállalatirányítási rendszerben való jártasság (HR modul: SAP, Oracle)
- Megbízhatóság, pontos, precíz munkavégzés
- Jó együttműködő képesség, csapatmunka
- Rugalmasság, erős változás menedzsment képesség
- Szolgáltatói szemlélet, ügyfélcentrikus gondolkodás
Amit kínálunk
- Éves bruttó 600.000 Ft cafeteria keret
- Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
- 36 nap éves szabadságkeret
- Áramdíj kedvezmény
- Csoportos élet- és balesetbiztosítás
- Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
- Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
- Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Location: Pécs, Malomvölgyi út. 2.
Inclusion
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.