A bérszámfejtés területet érintő törvényi változások, belső szabályok, folyamatok, támogatása, kiemelten a társadalombiztosítás vonatkozásában.
Társadalombiztosítási ellátások teljeskörű jogszabály- és tájékoztató szerinti rögzítésének, adminisztrálásának ellátása; határozatok elkészítése, üzemi balesetekkel kapcsolatos ügyintézés.
A hatóságok felé a jogszabályokban meghatározott adatszolgáltatásokat, társadalombiztosítási bevallásokat, statisztikai jelentések elkészítése és továbbítása. Béradatszolgáltatáshoz szükséges adatok bekérése és az adatszolgáltatás elkészítése.
A bérszámfejtés határidőre és magas minőségben való lezárása, a területét érintő SLA, és KPI-ok eredményéről való biztosítása.
A területét érintő bérszámfejtési szabályzatok, munkajogi és egyéb jogszabályok betartásáról való gondoskodás, aktív részvétel a folyamatok kialakításában és hatékonnyá tételében.
Aktív, támogató részvétel a belső és külső audit, hatósági ellenőrzések során felmerülő feladatok ellátása során. Kapcsolattartás a feladatok ellátásához kapcsolódó MOL Magyarország szervezetekkel, hatósági szervekkel.

A munkakör betöltéséhez szükséges:

Felsőfokú végzettség, Bér-és Társadalombiztosítás ügyintéző képesítés,
A kapcsolódó törvényi előírások naprakész ismerete,
Magas szintű MS Office ismeret,
Önállóság, precizitás, megbízhatóság, részletekre fókuszáló kiváló együttműködési készség,
Angol nyelv alapfokú ismerete

Előnyt jelent továbbá:

Bér- és Társadalombiztosításügyi szakelőadói képesítés,
SAP HR ismerete,
Hasonló területen, kiemelten SSC-ben szerzett gyakorlati tapasztalat,
Angol nyelv középfokú ismerete.

Amit Mi tudunk nyújtani számodra:

Versenyképes juttatási csomagot évi bruttó 550.000 Ft cafeteriával, magán egészségbiztosítással,
Home office lehetőséget,
Kiemelt összegű bejárási támogatást,
Stabil munkahelyet, hosszú távú karrierlehetőségeket,
Összetartó csapatot és egy tapasztalt vezető támogatását,
Szakmai fejlődési lehetőségeket.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További hr és toborzás álláshirdetések