Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

Részvétel a kiemelt Fraud vizsgálati folyamatokban
0-24-es működés biztosítása
Belső csalás megelőző és felderítő rendszerek kezelése
Riportok készítése és bemutatása
Belső szabályzatok véleményezése
Csalásmegelőzési szempontok képviselete a banki projektekben, megfelelő kontrollok kialakítása és bevezetése
Fraud awareness oktatási anyagok elkészítésének koordinálása
Belső folyamatok kialakítása, optimalizálása, automatizálása
Saját belső szabályzatok karbantartása
Fraud számok tervezése, nyomon követése
Aktív részvétel a Fraud stratégia készítésben
A fraud folyamatokat érintő szoftverek fejlesztésének specifikálása
Vezető által meghatározott egyéb feladatokban, projektekben való részvétel

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

Felsőfokú végzettség
Minimum 5 év releváns banki területen és/vagy releváns vezetői munkakörben szerzett tapasztalat
Középfokú aktív szakmai angol nyelvtudás
Feddhetetlenség
Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
Jó szervezői képesség
MS Office magas szintű felhasználói ismerete

Miben számíthatsz még ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
Szupercsapatként működünk együtt
Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

További banki vezetők álláshirdetések