A MOL Nyrt. Magyarország EBK (Egészségvédelem, Biztonság, Környezet) szervezetében, a KT Termelés területén az egészségvédelmi és munkabiztonsági tevékenységek koordinálása a jogszabályi előírásoknak és a költséghatékonyság elvének megfelelően. A cél a biztonságos, egészséges és környezetkímélő munkakörnyezet biztosítása, valamint a munkavédelmi teljesítmény folyamatos fejlesztése.

Fő felelősségek és feladatok:

A munkavédelmi és egészségvédelmi tevékenységek ellátása a KT Termelés területén, a jogszabályi megfelelőség biztosítása és a munkavédelmi tervek készítése.
Kapcsolattartás a hatóságokkal, a jogszabályokban előírt bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése.
Kockázatcsökkentő beruházások kezdeményezése, projektek támogatása, szakértői részvétel a megvalósításban.
Az egészségvédelmi és munkabiztonsági előírások megismertetése és betartatása.
Részvétel az egészségvédelmi és munkabiztonsági folyamatok tervezésében és optimalizálásában.
Szabályzatok és utasítások készítése, a jogszabályi megfelelőség biztosítása.
Oktatási tematikák kidolgozása az üzleti terület számára.
Rendkívüli események bejelentésének koordinálása, kivizsgálása, megelőző intézkedések javaslata.
A tervek, programok megvalósulásának ellenőrzése, szükség esetén helyesbítő javaslatok megtétele.

Elvárások:

Felsőfokú szakirányú végzettség (munkavédelem, környezetvédelem, biztonságtechnika).
Legalább 3-5 év munkavédelmi szakértői tapasztalat.
Naprakész jogszabályismeret az egészségvédelem és munkabiztonság területén.
Hatóságokkal történő kapcsolattartási tapasztalat.
Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség.

Amit kínálunk:

Évi bruttó 800.000 Ft Cafeteria
Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszony teljes időtartama alatt
Medicover egészségbiztosítás
Stabil munkahely, hosszútávú karrierlehetőségek
Szakmai és egyéb képzések biztosítása, fejlődési lehetőség

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További egyéb szakma álláshirdetések