.
Szeretnél egy összetartó, lendületes csapat tagja lenni, miközben változatos és egyedi szakmai feladatokban próbálhatod ki magad?
Ha igen, akkor itt a helyed mint:
Megrendelés Menedzsment Munkatárs (villamos)
százhalombattai munkavégzéssel.
A munkakörről röviden:
Belső és külső karbantartás szervezése, tervezése és végrehajtása a Megrendelés Menedzsment Szakértő szakmai felügyelete mellett, a termelési egységekre vonatkozó irányelvekkel és a vállalat által meghatározott karbantartási stratégiákkal összhangban.
Az alábbi feladatoknál számítunk rád:
- Karbantartási és javítási igények feladatainak műszaki tervező rendszerben történő, ütemezésre és kivitelezésre alkalmas komplex és mérnöki igényességű megtervezése.
- Műszaki terv elkészítése a Planning toolban.
- A rendelkezésre álló kapacitás ellenőrzése, a végrehajtás ütemezéséhez szükséges kezdeti időpontok biztosítása, valamint harmadik fél bevonásának vizsgálata.
- A szükséges belső órák, metrikus egységek, berendezések, anyagok meghatározása, valamint az alvállalkozók ajánlatainak bekérése a Vendor portálon keresztül.
- Szolgáltatási és anyagigényekre vonatkozó ajánlatok műszaki értékelése, tervtől való eltérések vizsgálata.
- A munka végrehajtásának ellenőrzése és irányítása szem előtt tartva a munkamegrendelésben kért minőséget.
- Az alvállalkozóktól származó dokumentumok, teljesítés igazolások ellenőrzése.
Csatlakozz Hozzánk, ha:
- Rendelkezel felsőfokú villamosmérnökvégzettséggel,
- Magabiztosan kezeled a számítógépes alkalmazásokat (MS Office),
- Rendelkezel érvényes B kategóriás jogosítvánnyal,
- Munkádra a megbízhatóság és precizitás jellemző,
- Csapatjátékos vagy,
- Komplex logikai és analitikai képességgel rendelkezel,
- Koncepcionális gondolkodás és önálló probléma megoldás jellemez,
- Hatékonyan kommunikálsz szervezeten belül és kívül egyaránt.
Előnyt jelent a kiválasztás során:
- Karbantartási területen szerzett tapasztalat,
- SAP ismeret,
- Hatósági vizsga (tűzvédelmi, biztonságtechnikai).
Amit cserébe kínálunk neked:
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.