Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. május 1.
Munkavégzés helye
Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Nyelvek

Haszonanyag értékesítés csoportvezető

Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?
Amennyiben kereskedelmi vénával rendelkezel, nem vagy az az irodában ülős típus, szeretsz ügyfelekkel rendszeresen személyesen találkozni tárgyalni, szereted a mozgalmas mindennapokat és az új kihívásokat,
Akkor KÖZTÜNK a helyed!
A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:
Haszonanyag értékesítési csoportvezető.
A POZÍCIÓ CÉLJA
A MOHU Zrt. hulladékgazdálkodási tevékenysége során begyűjtött hulladékok, értékesített haszonanyagok és vonatkozó szolgáltatások árazásának koordinálása, valamint a vonatkozó termék és kereskedelmi stratégiák kialakításának és végrehajtásának támogatása.
Feladatok és felelősségek:
  • Koordinálja a tevékenységi körébe tartozó haszonanyag értékesítési folyamatokat. Tárgyalásokat vezet a kiemelt üzleti partnerekkel. Felelős a tevékenységi körébe tartozó ügyfelekkel való kapcsolattartásért, potenciális partnerek felkutatásáért. Figyelemmel kíséri a szerződések teljesítését, az eladott mennyiségeket, az elért árréseket/kereskedelmi eredményeket és a kintlévőségeket az adott területen.
  • Felelős a tevékenységi körébe tartozó kereskedelmi terület árrés menedzsmentjéért, az optimális ár-volumen arány megbecsléséért és meghatározásáért a kijelölt piaco(ko)n, és az értékesítési munka ennek megfelelő koordinációjáért. Nyomon követi a kereslet/kínálati trendek alakulását, beazonosítja a változásokból eredő lehetőségeket és azonnali reakciókkal kiaknázza azokat.
  • Támogatja az üzleti (értékesítési/ kereskedésmi/ termék) stratégiák kialakítását, és felelős azok megvalósításáért a saját területén. Azonosítja és folyamatosan fejleszti az üzleti lehetőségeket, nyomon követi az értékesítési kilátásokat és üzletté alakítja azokat.
  • Azonosítja a piaci igényeket, és a kereskedelmi célokkal összhangban kidolgozza az adott terület kereskedelem-taktikai megközelítését.
  • Felelős az adott területen működő üzletkötők és támogatók technikai koordinációjáért.
  • Részt vesz a panaszok kivizsgálásában, a feltárt problémák elemzésében, megoldások keresésében és a problémák kezelésében.
  • Irányítja az érintett terület piacoptimalizálását és tervezését. Intézkedéseket kezdeményez a területe versenypozíciójának javítása érdekében.
  • Felelős a felelősségi körébe tartozó területtel kapcsolatos üzleti információk begyűjtésének megszervezéséért és lebonyolításáért.
  • Folyamatos, közvetlen kapcsolatot tart fenn a társszervezetekkel, a termékvonal valamennyi résztvevőjével és az értékesítésben résztvevőkkel, a különböző csatornából érkező információkat szintetizálja és koordinálja.
  • Azonosítja a legjobb gyakorlatokat és fejlesztési lehetőségeket, és javaslatot tesz azoknak a bevezetésére, hogy pozitív változást és folyamatos fejlődést biztosítson területén.
  • Felelős a hatályos törvények, jogszabályok, külső előírások és belső utasítások betartásáért, betartatásáért és közreműködik a minőségirányítási rendszer kialakításában és működtetésében.
  • Területéről rendszeres visszajelzést ad szakmai felettesének, heti, havi jelentéseket, prezentációkat készít.
Amit kérünk Tőled:
  • Egyetemi/főiskolai végzettség.
  • Minimum 3 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben.
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és prezentációs készség, magabiztos MS Office használat.
  • B típusú jogosítvány.
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudás.
Miért csatlakozz hozzánk?
  • Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként .
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül.
_________________________________________________________________________________________________________
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.