Irányítod a projektek gazdasági megvalósíthatóságának vizsgálatát, elkészíted a pénzügyi modelleket és ütemterveket, hozzájárulva a pontos forrásigény meghatározásához.
Fejlesztési javaslataiddal hatékonyabbá teszed a beruházási folyamatokat, aktívan részt veszel a koordinációban és új ötleteket is hozol.
Felméred a pénzügyi és határidős kockázatokat, kidolgozod a megoldásokat és előkészíted a döntésekhez szükséges anyagokat.
Te felelsz a projektmegvalósításért és a költségek kontrolljáért, nyomon követed az ütemterv szerinti előrehaladást, és szükség esetén beavatkozol.
Koordinálod a gazdasági és számviteli folyamatokat, biztosítod a szabványok és belső előírások betartását, valamint aktívan együttműködsz más szervezeti egységekkel.

Téged keresünk ha rendelkezel:

Felsőfokú gazdasági végzettség (BSc vagy MSc), preferáltan pénzügy-számvitel, gazdálkodás és menedzsment vagy gazdasági informatikus szakon,
Gazdasági érdeklődéssel – beruházásokhoz kapcsolódó pénzügyi számítások, számviteli fogalmak ismerete,
1-3 év tapasztalattal koordinációs készségeket igénylő feladatkörben,
Magabiztos, legalább középfokú (B2 szintű) angol nyelvtudással,
SAP és MS Office ismeretekkel (előny: MS Project ismeret),
Precizitással és hatékonysággal,
Rendszerszemlélettel, agilitással,
Magas szintű kommunikációs és prezentációs készséggel.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Széleskörű juttatási csomagot:
Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,
Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,
Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot, iPad-et,
Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),
Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,
Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések