Hirdetésfeladás dátuma
2025. április 15.
Munkavégzés helye
Budapest
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

Group Technical Security and Operation Expert

Group Technical Security and Operation Expert
Főbb feladatok és felelősségi körök:
  • A műszaki biztonsági trendek nemzetközi szintű nyomon követése, a legjobb gyakorlatok beazonosítása és ezek gyakorlati alkalmazása.
  • Új biztonságtechnikai eszközök és innovatív megoldások tesztelése, bevezetési javaslatok készítése.
  • Riportok készítése felsővezetői döntések támogatására, valamint szabályzatok kidolgozása és karbantartása a szabályozási rendszer keretében.
  • Csoportszintű fizikai biztonsági sztenderdek kialakítása és működtetése.
  • Regionális szintű biztonsági projektek támogatása és értékelése, eltérések esetén javaslattétel.
  • Biztonságtechnikai rendszerek (beléptetők, CCTV, riasztók stb.) működésének ellenőrzése, hasznos élettartam elemzése.
  • Regionális technikai biztonsági szakértők koordinálása, támogatása és szakmai felügyelete.
  • Biztonsági auditokon, projektekben való aktív részvétel, megelőző intézkedések kidolgozása.
  • Technikai biztonsági rendszerekből származó adatok elemzése vizsgálatok támogatására.
Elvárások:
  • Felsőfokú végzettség (műszaki, IT vagy biztonsági területen)
  • Minimum 10 év releváns szakmai tapasztalat
  • Nemzetközi együttműködésben szerzett tapasztalat
  • Magabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban, tárgyalási szint)
  • IT és műszaki biztonsági rendszerek ismerete, beleértve:
  • Controlled Access Systems
  • IP/analóg megfigyelőrendszerek
  • Riasztórendszerek
  • IT hálózatok és operációs rendszerek
  • Tapasztalat a következő rendszerekben:
  • MS Office
  • SAP R/3 HR
  • MS SharePoint
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
  • Nemzetközi, csoportszintű felelősség és szakmai kihívások
  • Innovatív és fejlődő technológiai környezet
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Szakmai fejlődést támogató vállalati kultúra
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.