Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

A felelősségi körbe tartozó jelzáloghitel folyamatok gondozásában / menedzselésében
Új online és offline folyamatok kifejlesztésében és bevezetésében
A versenytársak és a piaci környezet folyamatos megfigyelésében
Értékesítési csatornák fejlesztésben, támogatásában és oktatásában
Folyamatok fejlesztésében és projektek menedzselésében
A termékekre vonatkozó értékesítés támogatási- és oktatási anyagok ellenőrzésében
A termékekhez kapcsolódó ügyviteli utasítások, kapcsolódó dokumentumok gondozásában

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

Felsőfokú, preferáltan pénzügyi irányultságú végzettségre
Minimum 3-5 év jelzáloghitelezési területen szerzett szakmai tapasztalatra
Felhasználói szintű, magabiztos MS Office ismeretekre
Erős, gyakorlati Excel tudásra
Analitikus gondolkodásmódra
Erős kapcsolatteremtő és kommunikációs képességre,
Rendszerszemléletre, precizitásra
Proaktivitásra, erős problémamegoldó képességre

Miben számíthatsz még ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
Home office lehetőséget biztosítunk
Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
Szupercsapatként működünk együtt
Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

További banki vezetők álláshirdetések