Hirdetésfeladás dátuma
2025. március 29.
Munkavégzés helye
Tiszaújváros
Foglalkoztatás típusa
Teljes munkaidő
Jogosítvány
B kategória

Kommunikációs Partner

Kommunikációs szakember vagy, aki az új fejezetet keresi? Olyan pozíciót keresel, ahol hatással lehetsz a történésekre? Amennyiben a válasz igen, akkor csatlakozz hozzánk és légy része csapatunknak, a régió egyik legstabilabb munkaadójánál, ahol betekintésed lehet az olajipar és a műanyaggyártás rejtelmeibe.
Légy Te a MOL Petrolkémia új
Kommunikációs partnere Tiszaújvárosban!
Mit fogsz csinálni:
  • összetett és sokrétű kommunikációs ütemterv megtervezése és lebonyolítása – fontos, hogy tudjunk előre gondolkozni
  • éves kommunikációs költségkeret megtervezése és nyomon követése – mert a számok is számítanak
  • protokoll és munkavállalói rendezvények előkészítése, megszervezése – van, hogy az elegánsat néha kockás ingre cseréljük
  • kapcsolattartás kreatív ügynökségekkel, belső- és külső partnerekkel – eleinte kicsit meghökkentő lehet, de hidd el jó buli lesz!
  • a vállalat belső kommunikációjának támogatása, kiemelt figyelmet fordítva a fizikai dolgozók megfelelő tájékoztatására
Mit kínálunk:
  • versenyképes fizetést
  • laptopot & céges korlátlan iPhone-t a munkavégzéshez tiszaújvárosi munkavégzést
  • lehetőséget személyes fejlődésre
  • betekintést az olajipar és műanyaggyártás világába
Kit keresünk:
  • Legalább 2 éves tapasztalatod van kommunikációs területen
  • Magabiztosan, érthetően kommunikálsz írásban és szóban, kreatívan fogalmazol és gyorsan reagálsz
  • Társalgási szinten beszélsz angolul – nemzetközi környezetben is megállod a helyed.
  • Precíz, önálló és proaktív vagy, nem ijedsz meg a kihívásoktól – mi mindenben támogatunk, de szükségünk van arra, hogy egyedül is tudd irányítani a projektjeidet
  • Erősséged a kreativitás, a problémamegoldás és a csapatmunka – mindig képben vagy a trendekkel, és tudod, hogyan alkalmazd őket
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel és szívesen mozogsz Budapest és Tiszaújváros között.
Jelentkezz hozzánk, és teremtsd meg velünk régiónk energia-biztonságát, innovatív fejlesztéseit a következő generációk számára is!
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.