A limit feletti anyabanki döntést igénylő ügyek kezelési stratégiájának egyeztetése, döntéshozó fórumra anyag összeállítása, benyújtása és az anyabanki döntések végrehajtásának kontrollja
A portfolió változásainak folyamatos követése, tervezési folyamatok támogatása, rendszeres és ad-hoc riportok elkészítése és elemzése
Az egyedi vállalati ügyek kezelésére vonatkozó behajtási sztenderdek, eljárások kialakítása és a külföldi leányvállalatok sztenderdtől való eltéréseinek feltérképezése és nyilvántartása
Részvétel a külföldi behajtási tevékenységet, illetve a behajtási folyamatokat érintő bank- és bankcsoport szintű projektekben

Az új csapattag főbb feladatai:

A terület vezetőjének szakmai támogatása és a társterületek összehangolása a kapcsolódási pontok mentén, aktív társosztályi kapcsolattartás
A napi munkához, értekezletekhez szükséges információk és dokumentumok biztosítása, jegyzőkönyvezés, a szükséges anyagok előkészítése, nyilvántartások vezetése, határidők figyelése, státuszolása
Leánybankokkal való kapcsolattartás, projektek nyomonkövetése
Aktív közreműködés a döntéshozói és vezetői anyagok, prezentációk készítésében, áttekintésében és jóváhagyási folyamat-koordinációban
Részvétel a terület felelősségi körébe tartozó folyamatok és szakmai feladatok osztályon belüli és leánybankokkal közös koordinálásában, teljesülésüknek értékelésében, visszajelzésekben

Elvárások:

Előnyt jelent:

Amit kínálunk:

Egyedülálló lehetőség a magyar bankszektorban, mint anyabanki csoportirányítási tevékenységben részvétel
Nemzetközi tapasztalatszerzés a régió egyik vezető bankcsoportjának tagjaként, ahol az irányítás és a döntéshozatal központja Budapesten van
Innovatív környezet
Folyamatos szakmai fejlődés, képzés
Széleskörű juttatási csomag
Ingyenes parkolási lehetőség
Hibrid munkavégzés

Munkavégzés helye:

1131 Budapest Madarász Viktor utca 12.