Feliratkozom
Hirdetésfeladás dátuma
2025. március 19.
Munkavégzés helye
Budaörs
Távmunka lehetőség
Home office
Foglalkoztatás típusa
Gyakornok
Teljes munkaidő

Közép-európai Frissdiplomás Program - Minőségbiztosítás

Indítsd be a karriered a Tescónál, és bontakoztasd ki a tehetséged a Minőségbiztosítási funkciónkon!
Készen állsz, hogy karriered a következő szintre emeld? A Tesco 2 éves frissdiplomás programja segít abban, hogy fejlődj, innoválj, és valódi hatást gyakorolj a közép-európai üzletre. Szerezz gyakorlati tapasztalatot, tanulj a legjobb vezetőktől, és formáld a jövődet!
Csatlakozz Minőségbiztosítási osztályunkhoz, és vállalj kulcsszerepet a legmagasabb minőségi követelmények fenntartásában! Részt vehetsz szigorúan szabályozott tesztelésekben, minőségellenőrzési folyamatokban és folyamatos termék, kategória fejlesztési kezdeményezésekben. Munkáddal biztosítod majd, hogy minden termék megfeleljen a szigorú minőségi előírásainknak, garantálva ezzel vásárlóink számára a legjobb élményt. Légy egy olyan csapat tagja, amely a precizitást, a részletekre való odafigyelést és a kiválóság iránti elkötelezettséget helyezi előtérbe!
Jelentkezési határidő: 2025. április 11.
A program kezdete: 2025 szeptember.
Ez a program neked szól, ha:
  • Legfeljebb 2 éve fejezted be tanulmányaidat (min. BA diploma)
  • Erős elemzői és problémamegoldó készségekkel rendelkezel, emellett kiválóan kommunikálsz és könnyen teremtesz kapcsolatot
  • Logikus gondolkodásmód és adatközpontú szemlélet jellemez
  • Motivált és ambiciózus személyiség vagy, aki készen áll, hogy valódi szakértőként és jövőbeli vezetőként érvényesüljön a kiskereskedelemben
  • Vállalkozói szemlélettel rendelkezel, keresed az új ismereteket
  • Rugalmasan alkalmazkodsz a változásokhoz, empatikus vagy, és szívesen dolgozol csapatban
  • Az angol nyelvet szóban és írásban is magabiztosan használod (minimum B2 szint)
  • Nyitott vagy az utazásra, mivel a program egyes szakaszai belföldi vagy közép-európai üzleti utakat is magukba foglalhatnak
A program során lehetőséged lesz:
  • Nemzetközi környezetben dolgozni
  • Karrierutat a saját érdeklődési körödnek megfelelően választani
  • Vezetői képességeidet fejleszteni tapasztalt szakemberek útmutatásával
  • Átfogó képet kapni vállalatunk működéséről, különböző üzleti formátumok és piacok megismerésével Közép-Európában
  • Kapcsolatokat építeni más országokban dolgozó kollégákkal és a program többi résztvevőjével
  • Valós üzleti kihívásokkal találkozni, napi feladatokon és stratégiai projekteken keresztül aktívan hozzájárulva vállalatunk sikeréhez
  • Vezetői támogatással építeni a karriered
  • A rotációs programunk révén különböző területeken széles körű tapasztalatot szerezni, miközben megismered a közép-európai üzleti világot
  • Multikulturális csapatban dolgozni, nemzetközi kollégákkal együttműködve
  • Folyamatosan fejlődni, e-learning anyagokkal, személyes tréningekkel és szakértőktől való tanulással
Amit nyújtunk:
  • Támogatjuk a rugalmasságot, mert úgy gondoljuk, hogy:
  • a munka és a magánélet egyensúlya megvalósítható
  • a home office és a rugalmasság az egyik legfontosabb juttatásunk
  • ha tömegközlekedéssel jársz, Kelenföldről ingyenes céges buszjárattal 5-10 perc alatt bejuthatsz az irodába
  • A karrierépítés nem csupán egy klisé - 3 piacon működünk, mint egységes közép-európai vállalkozás, így lehetőség van az előrelépésre és fejlődésre, számos képzést biztosítunk kollégáinknak
  • Nagyszerű csapat vagyunk, nem ragaszkodunk a formalitásokhoz
  • 15% kedvezményt kapsz minden Tesco vásárlásból
  • Különböző Cafeteria elemekből választhatsz
  • Minden kollégánk és családtagja részére igénybe vehetőingyenes jogi, pénzügyi és életvezetési tanácsadás
  • Széleskörű családbarát intézkedéseinkkel támogatjuk a Tescós családokat: pl. extra apasági szabadság, fogantatási támogatás, örökbefogadási szabadság
A Tesconál elkötelezettek vagyunk a sokszínűség ünneplésével kapcsolatban, és mindenkit szívesen látunk. A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglakoztatását támogató munkáltatóként törekszünk arra, hogy egy teljesen befogadó és mindenki számára hozzáférhető toborzási folyamatot biztosítsunk, lehetővé téve a jelentkezők számára, hogy megoszthassák velünk észrevételeiket a szükséges akadálymentesítésekkel kapcsolatban.