Csatlakozz hozzánk és legyél részese egy dinamikus csapatnak, ahol szakértelmeddel hozzájárulhatsz a biztonságos és hatékony csővezetékes szállítás működéséhez!
A MOL Nyrt. Logisztika / Csővezetékes Üzemeltetés / Csővezetékes Szállítás Támogatás csapata munkatársat keres
Geodéta
munkakörbe.
Munkavégzés helye: Százhalombatta
A munkakör célja:
A kőolaj- és termékszállító távvezeték rendszeren jelentkező geodéziai-birtokjogi, nyomvonal-felügyeleti és gondozási feladatok végzése és koordinálása a határidők és minőségi követelmények betartásával.
Fő feladatok:
- Geodéziai és birtokjogi feladatok ellátása a folyamatos üzemvitel biztosítása érdekében, valamint a kőolaj- és termékszállító létesítmények megvalósulási térképeinek naprakészen tartása.
- A szállítóvezetékek idegen létesítményekkel való keresztezési és kiváltási terveinek műszaki tartalom-meghatározása, ellenőrzése, véleményezése és jóváhagyása.
- A vezetékek biztonsági övezetén belüli feladatok kezelése, az üzemeltetői jogok érvényesítése, az észlelt rendellenességek megszüntetésével kapcsolatos intézkedések meghozatala.
- Részvétel a fejlesztési, beruházási, felújítási és karbantartási munkák tervezésében és előkészítésében, valamint a szükséges adatszolgáltatások biztosítása és időszakos felülvizsgálati technológiák készítése.
- A dokumentációs és jelentési kötelezettségek teljesítése, a tervek és dokumentumok naprakészen tartása, valamint a kapcsolattartás külső és belső ügyfelekkel, szállítókkal és ingatlantulajdonosokkal a problémák hatékony megoldása érdekében.
- Az érvényben lévő munkavédelmi és tűzvédelmi szabályzatok, valamint egyéb munkautasítások betartása és a vonatkozó feladatok, ellenőrzések elvégzése.
A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Középfokú földmérő/térinformatikus végzettség
- Minimum 2 éves szakmai tapasztalat
- A szakterület jogszabályi hátterének ismerete
- AutoCad, MS Office felhasználói szintű ismerete
- B kategóriás jogosítvány
- Angol nyelvtudás előny
Amit ajánlunk:
- Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13.havi fizetés)
- Széleskörű képzési portóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)
- Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
- Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
- Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
- Bejárási támogatást
- Gyermek táborokat, családi programokat
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.