A Finomítás mérnökség (DUFI) területén, nagy bonyolultságú technológiai létesítmények, vagy közepes földrajzi területen elhelyezkedő objektumok karbantartási feladatainak elvégeztetése és a végrehajtó szervezetek működésének biztonságos, költséghatékony, környezettudatos átfogó irányítása, a karbantartási előírások és utasítások és a hatályos jogi szabályozások szerint.

Feladataid lennének:

A vezetésed alá tartozó karbantartó egységek irányítása, a működésük koordinálása, valamint a Petrolszolg vegyes kivitelezésében történő munkák esetén a saját teljesítés folyamatát az ütemezéstől az átadásig.
A projektek műszaki tartalmának összeállításában való közreműködés a megrendelői elvárások előírások betartásával és a karbantartási költség tervekkel összhangban.
A MOL-csoport tulajdonába tartozó létesítmények, gépek, berendezések karbantartási munkáinak szervezésének irányítása, a felelős műszaki vezetői feladatok ellátása.
A munkák megfelelő minőségű és határidőre történő megvalósításának ellenőrzése.
A projekt dokumentáció kezelése, a projekten belüli felelősségek és feladatok felosztása, a kockázati tényezők kezelése.
A saját teljesítésű munkák megrendelésének felügyelete és azok SAP-ban való rögzítése.
A működési költségek és a folyamatban lévő munkák eredményességének folyamatos elemzése.
A projektekhez szükséges anyag, alkatrész, stb. igények összeállítása
A projektek bonyolításának ellenőrzése, folyamatos nyomon követése.
Közreműködés a projektek pénzügyi elszámolásában, a lezáráshoz szükséges dokumentációk elkészíttetésében illetve összeállíttatásában.

A sikeres kiválasztáshoz szükséges:

Felsőfokú műszaki szakirányú végzettség
Minimum 4-5 év szakmai és minimum 3 év vezetői tapasztalat
Koncepcionális gondolkodás és magas szintű elemző képesség
A szakterületeden a nemzetközi szabványok ismerete
Felhasználói szintű számítástechnikai és SAP rendszer ismeretek
Angol középfokú (B2) nyelvtudás

Amit mi tudunk nyújtani:

Hosszú távú, biztos munkahelyet,
Jó csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget,
Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,
Cafetériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,
Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,
Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést,
Wellbeing juttatásokat: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,
Munkába járási támogatást,
Céges okostelefont (iPhone),
Kedvezményes céges mobil flotta csomagot, ami kiterjeszthető családtagokra is,
Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is,
Szakmai kihívásokat és előre lépési lehetőséget vállalaton belül,
Inspiratív légkört.

_________________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

További építőipari menedzsment álláshirdetések