Szívesen dolgoznál nagyszabású CAPEX projektek előkészítésén és támogatnád a műszaki tartalom részletezését portfólió szinten?
Mindezt egy szakmailag elismert, támogató csapat tagjaként, ahol a szakmai fejlődés garantált?
Akkor itt a helyed, mint
Gépész beruházó szakmérnök
százhalombattai munkavégzéssel.
Fő feladatok:
- Előkészíteni a kijelölt projektek műszaki tartalmát, a tervezési szerződések műszaki mellékleteit a üzlet igényei alapján
- Korai projekt fázisokban a szakágnak megfelelően a műszaki tartalmakat előkészíteni, az elkészítéshez kapcsolódó, szükséges számításokat elvégezni, más szakágakkal közös határfelületek egyeztetése
- A költségbecslés, ütemtervezés, kockázatkezelés és az erőforrás tervezés folyamatát segíteni a szükséges alapadatok szolgáltatásával, segíteni a műszaki tartalom megfelelő értelmezését
- Biztosítani, hogy a tervezés koordinált, kivitelezhető, költséghatékony legyen és összhangban legyen a jóváhagyott ütemtervvel
- Portfolió szinten támogatni a Projekt menedzsert és Projekt M érnököt a projekt műszaki tartalmának kialakításában
- Tervező cégek elő és utóminősítő rendszerének működtetése, minősítő auditokat végezni a QA/QC csoport felkérése nyomán
A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Diplomás gépészmérnök végzettség
- 3-5+ év energia, olaj-és gáziparban kivitelezésben / tervezésben / karbantartásban szerzett tapasztalat, preferálva az energia, olaj- és gázipart, vegyipari tapasztalat előny
- Releváns mérnöki szoftverek ismerete (AutoCad, MS Office, MS Project)
- Erős technikai és elemzői képesség
- Nagyfokú odafigyelés a tervezési csapat képességeire
- Tervezési folyamatok jó megértése párosítva a jó projekt menedzsment képességgel
- Angol kommunikációs szintű nyelvismeret
Amit ajánlunk:
- Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13.havi fizetés)
- Szakmai kihívásokat; stratégiai, nagyszabású CAPEX projektek kivitelezését
- Széleskörű képzési portóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)
- Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
- Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
- Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
- Bejárási támogatást
- Gyermek táborokat, családi programokat
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.